红网时刻新闻7月2日讯（记者 卢欣 通(tong)讯员(yuan) 曾鹤群 颜晓红）近日，经湖南省人民政(zheng)府(fu)同意，报人力资源和社会保(bao)障部备案，省人社厅发布湖南2024年最低工资标准。
湖南月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2100元/月、1900元/月、1700元/月;我省小时最低工资标准(适用于非(fei)全日制劳动者)档次调整为：21元/小时、19元/小时、17元/小时。适用时间(jian)从2024年9月1日开始执行。
我省最低工资标准包(bao)括(kuo)劳动者个人应缴纳的各种社会保(bao)险费。各市州可根据(ju)实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准，并报省人社厅备案。
什么是(shi)最低工资标准？
最低工资标准指(zhi)的是(shi)劳动者在法定工作时间(jian)或依法签订的劳动合同约定的工作时间(jian)内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准调整方(fang)案由省、自(zi)治区、直辖(xia)市人力资源社会保(bao)障部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订，报送人力资源社会保(bao)障部备案后，由省级人民政(zheng)府(fu)批准施行。
最低工资标准有哪些形式？
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非(fei)全日制就业劳动者。
最低工资是(shi)否包(bao)括(kuo)加(jia)班费？
不包(bao)括(kuo)!《最低工资规定》第十二条规定：
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔(ti)除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(一)延长工作时间(jian)工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒(du)有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
劳动者如何保(bao)障权益？
用人单位支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的，劳动者有权向人力资源和社会保(bao)障部门举报、投诉(su)。
劳动者与用人单位因执行最低工资保(bao)障制度发生的争议，依照国家有关劳动争议处理(li)规定处理(li)。