中新经纬7月2日电 综合外媒报道(dao)，在6月7日举(ju)行史上首次罢工后，三星电子旗下最大规模工会(hui)——全(quan)国三星电子工会(hui)(下称“工会(hui)”)将于7月8日至10日再次举(ju)行罢工。

据韩联社报道(dao)，由(you)于劳资谈判存(cun)在较大分歧，工会(hui)7月1日宣布进行总罢工。

报道(dao)称，工会(hui)7月1日下午在同负责三星电子半导(dao)体业务(wu)的(de)设备解决方案(an)(DS)部(bu)门(men)负责人(副会(hui)长级)的(de)座谈会(hui)上要(yao)求职(zhi)工带薪年假增加一(yi)天，以及向未在2024年薪酬谈判合同上签名的(de)工会(hui)成员给予补偿。工会(hui)表示，因(yin)与资方协商未果，决定进行总罢工，直至劳方的(de)诉(su)求得到实现。

另据路透社报道(dao)，一(yi)名工会(hui)官(guan)员7月2日表示，已号召在7月8日至10日举(ju)行罢工。该官(guan)员通过电话告诉(su)路透社，工会(hui)正在决定有多少(shao)工人将参(can)加罢工。

关于罢工影响，路透社提到，两(liang)位分析师表示，罢工本身不太可能对(dui)芯片产量(liang)产生重大影响，因(yin)为(wei)三星电子工大部(bu)分生产都是自动(dong)化的(de)。

但韩国产业经济研究院(Korea Institute for Industrial Economics and Trade)高级研究员Kim Yang-Paeng表示，任(ren)何影响最终将取决于运营芯片工厂的(de)人参(can)与的(de)人数以及参(can)与的(de)时间。由(you)于这项工作的(de)特殊性和专(zhuan)业性，如果操作自动(dong)化机器的(de)人长时间罢工，“芯片生产就无法用替代工人进行”。