就(jiu)业(ye)是(shi)最大的民生，实(shi)习则是(shi)就(jiu)业(ye)的基础(chu)。7月9日(ri)，2024年杨浦(pu)区机关事业(ye)单位大学生暑期实(shi)习岗前培(pei)训动员会在中国（上海）创业(ye)者实(shi)训基地(di)举(ju)行，这(zhe)标志(zhi)着第十六届杨浦(pu)区大学生机关事业(ye)单位暑期实(shi)习正式拉开帷幕。记者了解到，本次大学生暑假实(shi)习前期历经三个月筹备(bei)，区人社局面向全区各(ge)机关事业(ye)单位广泛(fan)进行岗位征集，最终确定了47家单位和131个实(shi)习岗位，需(xu)求人数169人。在这(zhe)个过程中，区就(jiu)促（人才）中心还根(gen)据学校专业(ye)特色，将实(shi)习岗位进行优选和组合(he)，分配至(zhi)各(ge)高校，在学校的协助下广泛(fan)开展实(shi)习生招(zhao)募。最终，通过学校宣传、发动和推荐等形式，中心根(gen)据专业(ye)优势(shi)和个人意愿进行人岗匹配，推荐了169名优秀大学生参(can)加到今年的暑期实(shi)习中来(lai)。
“实(shi)习，是(shi)指把(ba)学到的理论知识拿(na)到实(shi)际工作中去(qu)应用和检验，以锻(duan)炼工作能力。”区人社局相关负责人在动员会上提到，“实(shi)习经历是(shi)大家简历中不可或缺的重(zhong)要(yao)组成部分，需(xu)要(yao)认真、严谨地(di)对待(dai)实(shi)习这(zhe)项工作。而对于接收(shou)实(shi)习生的单位而言，此次实(shi)习将是(shi)培(pei)养和发现真正符合(he)用人单位要(yao)求的人才的过程。”
动员会上，来(lai)自复旦大学信(xin)息(xi)科学与工程学院的应届毕业(ye)生孙振(zhen)宇作为实(shi)习生代表在会上交流了自己去(qu)年在区统计局中实(shi)习的感(gan)受，今年他将作为区内新进选调生，继续为杨浦(pu)贡(gong)献自己的青(qing)春力量。孙振(zhen)宇说，“希望自己今后能站在政府视角，立(li)足政府职能，更好地(di)为人民服务，为企业(ye)解决难题。”
实(shi)习锻(duan)炼既是(shi)学以致用与自我审视和自我提升的过程，也是(shi)与社会建立(li)联系以及拟定职业(ye)规划(hua)的过程。动员会上，杨浦(pu)区委党校原副校长张全弟为大家作了题为《从工业(ye)杨浦(pu)到知识创新杨浦(pu)》的专题区情(qing)讲座，详细讲述(shu)了“工业(ye)杨浦(pu)-知识杨浦(pu)-创新杨浦(pu)”“三个杨浦(pu)”的蝶变之路。
当天下午，参(can)与本次暑期实(shi)习的160余(yu)位大学生还赴杨浦(pu)滨(bin)江(jiang)区域参(can)观，实(shi)地(di)了解杨浦(pu)区情(qing)区貌及新时代上海互联网企业(ye)党建创新实(shi)践工作等情(qing)况(kuang)，增进了学生对杨浦(pu)“百(bai)年高校、百(bai)年工业(ye)、百(bai)年根(gen)脉、百(bai)年市政”这(zhe)“四个百(bai)年”深厚历史底蕴的理解，让高校优秀学子切(qie)身了解杨浦(pu)、爱上杨浦(pu)、留在杨浦(pu)、建设杨浦(pu)。
据悉，自2007年以来(lai)，杨浦(pu)区人社局已成功(gong)组织开展了15期机关事业(ye)单位大学生暑期实(shi)习活动，惠及众多区内外知名高校。暑期实(shi)习已经成为杨浦(pu)“实(shi)训-实(shi)习-见习-就(jiu)业(ye)”人才培(pei)养链式服务中的重(zhong)要(yao)一环，架起了政务部门与大学生之间(jian)的桥梁。
截至(zhi)目前，杨浦(pu)已建立(li)大学生实(shi)习基地(di)73家，年均接收(shou)实(shi)习大学生8000多人。下一步，区人社局将继续大力扩容实(shi)习基地(di)规模，惠及更多企业(ye)和在校大学生，帮助他们提前适应和熟悉职场环境，为大学生求职就(jiu)业(ye)助跑冲刺。此外，还将创新工作方式，从今年起试(shi)点以基层党建服务为特色，组织机关事业(ye)单位暑期的实(shi)习，助力高校学生等青(qing)年群体增强就(jiu)业(ye)实(shi)践的经验，帮助大学生提升就(jiu)业(ye)能力。
来(lai)源：上海杨浦(pu)