中国经济网北(bei)京(jing)7月9日讯（记者李方）制造业是立国之本、强国之基。在(zai)制造业转型升级背景下，相(xiang)关岗位的用工需求持(chi)续攀升，不少求职者的就(jiu)业观随之转变(bian)。日前，58同城发布2024年(nian)二季度人才流动大(da)数据显示，今(jin)年(nian)二季度，普工求职活跃(yue)度位居榜首，服务员延续招就(jiu)两旺态势；从人才流动趋势来看，东莞地区企业招聘需求名列前茅，普工和(he)包装工的招聘规模明显增(zeng)长；新一线(xian)城市吸(xi)引更多求职者的目光，成都成为最受求职者青睐(lai)城市。
东莞掀“抢人大(da)战”，成都求职活跃(yue)度高
二季度，伴随着政策暖流持(chi)续涌动，制造业生产提速，餐饮、文(wen)娱等服务消费稳中向好，带动一定招聘需求。58同城数据显示，东莞成为二季度招聘需求活跃(yue)度最高的城市，招聘需求环比增(zeng)长88.6%，普工和(he)包装工的招聘规模增(zeng)幅明显，同时招聘薪(xin)资环比增(zeng)长12.9%，达8887元。
一直以来，“北(bei)上(shang)广”都是众多求职者的理想择业地，从招聘需求看，北(bei)京(jing)、深圳(chou)仍(reng)具大(da)城市效应，紧随东莞之后。杭州、成都、天津、青岛等新一线(xian)城市也释放出相(xiang)应招聘需求。其(qi)中，上(shang)海、深圳(chou)等一线(xian)城市薪(xin)资仍(reng)有(you)较大(da)优势，平(ping)均招聘月薪(xin)分别为11074元、10005元。
如今(jin)随着城市之间差距缩小、人才政策的不断升级，新一线(xian)城市的吸(xi)引力正(zheng)逐(zhu)渐增(zeng)强。数据显示，成都成为二季度引才代表城市，求职者简历(li)投递量环比增(zeng)长44.6%；重庆力压(ya)上(shang)海、广州，跻(ji)身简历(li)投递量第四名。此前，58同城超职季期间对毕业生就(jiu)业偏好城市进行盘点，毕业生在(zai)就(jiu)业城市选择上(shang)也打破了偏爱“北(bei)上(shang)广”的固有(you)印(yin)象，首选成都、重庆等新一线(xian)。
2024年(nian)全国两会期间，全国人大(da)代表、58同城董事长兼CEO姚劲(jin)波就(jiu)曾建议大(da)学生对新行业、新职业有(you)所了解和(he)准备。“地域之间的人才供给出现过剩和(he)短缺并存的情况，尤其(qi)是新一线(xian)城市，例如长沙、重庆、成都等城市的机会依然很多，建议毕业生不要只把眼光放在(zai)一线(xian)城市，发展好的新一线(xian)城市也值得关注。”不难看出，川渝地区在(zai)全国区域发展中的战略地位不断上(shang)升，而作为双城经济圈的核心(xin)城市，成都和(he)重庆先后出台了多项(xiang)人才发展和(he)支持(chi)措施，叠加舒适宜居的城市环境，吸(xi)引大(da)批人才前来就(jiu)业创业，加速各(ge)类(lei)人才聚集。
普工求职活跃(yue)度居首，服务员招聘求职需求双高
去(qu)年(nian)以来，《关于加快传统制造业转型升级的指导意见》、《推动工业领域设备更新实(shi)施方案》先后发布，推动制造业朝(chao)着高端化、智能化、绿色化方向发展。在(zai)政策鼓(gu)励引导下，加上(shang)蓝领岗位薪(xin)酬待遇提升、求职者心(xin)态的转变(bian)，“宁送外卖不进厂”的局面正(zheng)在(zai)悄然被(bei)改写。58同城数据显示，二季度，普工平(ping)均招聘薪(xin)资环比增(zeng)长30.8%。凭借薪(xin)资提升、工作环境的改善，普工也成为求职活跃(yue)度最高的职位，简历(li)投递量环比增(zeng)长1.7%。
除此之外，简历(li)投递量前十的岗位还包括服务员、货运司(si)机、店员/营业员、保安、收(shou)银员、商务司(si)机、文(wen)员、保洁(jie)、厨师/厨师长。值得注意的是，服务员、店员/营业员简历(li)投递量环比一季度实(shi)现翻倍增(zeng)长。这反映出服务业对求职者的吸(xi)引力增(zeng)强，在(zai)一定程度上(shang)与就(jiu)业门槛难易程度等原因有(you)关。
从招聘端来看，二季度企业招聘活跃(yue)度TOP10的岗位分别为服务员、销售代表、店员/营业员、文(wen)员、普工、厨师/厨师长、收(shou)银员、美容师、销售经理/主(zhu)管、前台/总机/接待。其(qi)中，服务员、店员/营业员、厨师/厨师长等职位招聘需求较一季度增(zeng)长显著。可见，随着商圈消费、文(wen)娱休(xiu)闲等火爆出圈，零售、住宿(xiu)餐饮等行业招聘需求相(xiang)应走高，带来的就(jiu)业机会持(chi)续增(zeng)加。薪(xin)资待遇方面，除普工外，销售经理/主(zhu)管、电话销售、销售代表、美容师的平(ping)均招聘月薪(xin)排名靠前，均超过7000元。
透过二季度人才流动数据可以看出，随着就(jiu)业市场竞争加剧，求职者在(zai)择业方面更加积极与理性，他(ta)们对制造业、服务业的青睐(lai)，折射出对行业未来前景的看好。为支持(chi)企业用工需求，帮助求职者找(zhao)到心(xin)仪岗位。58同城已启动2024年(nian)“超职季”，通过搭建服务专场、制造专场、配送专场、司(si)机专场四大(da)招聘分会场，向求职者释放海量高薪(xin)岗位，满足多元化职业选择。