羊城晚报讯记者周聪、通讯员(yuan)粤仁宣报道：今年，全国高校毕业生将达到1179万，再创历史新高。作为就业大省(sheng)，广东如何(he)将高质量充分就业落(luo)到实处？记者从(cong)广东省(sheng)人力资源和社会保障厅获悉，6月7日至9月14日，广东在全省(sheng)开展以“职(zhi)引未(wei)来筑梦青春”为主题的百日千万招聘专项(xiang)行动。
此次招聘专项(xiang)行动与以往有何(he)不同？对(dui)此，广东省(sheng)人力资源和社会保障厅相关负责(ze)人表示，将从(cong)挖掘归集就业岗位、搭建网络招聘专区、开展直播带岗活动以及组织线下招聘活动四个方面(mian)入手，助推高校毕业生等群体实现高质量充分就业。
在挖掘岗位方面(mian)，广东将广泛收集重点企业、政府投资项(xiang)目、产(chan)业园区等招聘岗位信息，集中发布本地基(ji)层服务项(xiang)目、基(ji)层管理和社会服务等岗位空(kong)缺情况。鼓励动员(yuan)本省(sheng)经营性人力资源服务机构、行业协会等社会机构共同参与，重点筛选与高校毕业生等青年学历层次、技能水(shui)平相适(shi)应(ying)的岗位信息。
为了(le)方便求职(zhi)者了(le)解最新岗位信息，广东在公共求职(zhi)招聘服务平台开设“2024年百日千万招聘专项(xiang)行动”服务专区，设置岗位信息发布、特色专场招聘、直播带岗、职(zhi)业指导云课(ke)堂、地市特色专区等专栏，及时发布岗位信息、招聘会预告、职(zhi)业指导视频等相关信息，为广大用人单位和求职(zhi)者提供网上零距离服务。
与传统的线下现场招聘会相比，直播带岗具有形式(shi)新、互动强(qiang)、易(yi)组织等特点，可以有效(xiao)提升用人单位与求职(zhi)者的沟通效(xiao)率和频率。对(dui)此，广东因需(xu)开设、因地制宜举办分主题、分行业、分群体的直播带岗活动，鼓励创新直播带岗模式(shi)，增(zeng)加直播带岗吸引力，强(qiang)化求职(zhi)招聘服务。行动期间，各地人社部门每周至少组织一场直播带岗活动。
与此同时，广东还将统筹组织线下招聘活动。开展灵活、多元的线下招聘活动，推出面(mian)向不同行业、不同区域和不同群体的专场招聘会，充分利(li)用大数据赋能，提高人岗匹配率，实现供求双方精准(zhun)对(dui)接。活动期间，做到“周周有招聘、月月有专场”。
据介绍，近(jin)期广东省(sheng)人力资源和社会保障厅将于6月19日（周三）、6月20日（周四）在广东财经大学广州校区组织举办信息科技、经济管理专业2场小型精准(zhun)对(dui)接招聘活动；各地市相关招聘活动也正全面(mian)展开。