毕业季后紧跟(gen)着就(jiu)是求职季。许多求职者心中有着诸多疑问，找工作应该“海投(tou)”还是点对点投(tou)放简历？求职领域必(bi)须和大学所(suo)学专业相关吗(ma)？……
为进一步提升青年群体(ti)的就(jiu)业能力，助力高校毕业生及35周岁以下(xia)失业青年顺利实现(xian)就(jiu)业，7月1日，长海路街道“杨浦区青年求职能力实训营”在长海虬江创(chuang)湾乐业空间(jian)正式结营。同时，现(xian)场(chang)举行2024年百日千万招聘专项行动招聘会，助力求职者找到心仪岗位。
求职实训，关键在“实”
“当我们缺乏信心时，老师鼓励(li)我们大胆前(qian)行，勇敢追(zhui)梦……”在结营仪式上，学员们以路演的形(xing)式，将自身在实训营中的成长与蜕变娓娓道来。
据悉，本次“杨浦区青年求职能力实训营”于(yu)6月24日启动，7月1日结营，为期6天。期间(jian)，由多位业内专家和资(zi)深人力资(zi)源专家组(zu)成的导师团队，采用职业测评(ping)、模拟面试、小组(zu)竞赛、企业参观等多样化教(jiao)学方式，精心设计了涵盖职业素养提升、求职面试技巧、简历制作、职业规划等在内的系列课程，为学员提供了全方位的求职技能培训。
面向学员，课程还采用了先进的“过程模式”进行教(jiao)学，结合“情景教(jiao)学”模式，邀请多个领域的专家担任授课老师，为学员们打造了一个真(zhen)实、生动的求职场(chang)景，帮助大家深入了解(jie)了职场(chang)文化和企业需求。
“我们的实训营，是希望实实在在给求职者带(dai)来帮助。”实训营活动负责人、上海国企商务人力资(zi)源管(guan)理有限公司人力资(zi)源部副(fu)经理王家凤说(shuo)，“我们欣喜地(di)看到学员们有了很大的改变。他们起初对求职态度比较消极，有的一边上课一边还戴着耳机，但现(xian)在大家对待找工作的态度大有改变，准备简历和面试也非常(chang)认真(zhen)。”
实训+招聘，
打造“15分钟就(jiu)业服务圈”
结营仪式后，“15分钟就(jiu)业服务圈”2024百日千万招聘专项行动招聘会在现(xian)场(chang)拉开(kai)帷幕。
为了更好(hao)地(di)匹配实训营结营学员的求职需求，本次招聘会的岗位以面向辖区内重(zhong)点青年就(jiu)业群体(ti)为主，设立线上和线下(xia)专场(chang)。线下(xia)共计招募8家企业参与，开(kai)放60余种(zhong)岗位，计划招聘人数达155余人。线上通过长海路街道社区共享直播间(jian)，带(dai)来10余家企业40余类岗位，计划招聘人数160余人。
招聘会现(xian)场(chang)人头攒动，实训营的学生们转变为求职者，拿着简历穿梭(suo)于(yu)各(ge)个招聘展位之间(jian)，积极与企业招聘人员沟通交(jiao)流，寻求合适的就(jiu)业机会。
小赵(zhao)同学就(jiu)是其中之一，失业已超过3个月。他大学专业学习的是财务方向，参加完实训营后，他收获颇丰，也决定将求职方向往自己感兴趣(qu)的多个领域拓展。“这次实训营对我帮助很大，学到了很多书(shu)本上没有的知(zhi)识和技巧。在模拟面试环(huan)节，我学着克服紧张情绪，试着与心仪的企业顺畅沟通。同时也明白了不应该把求职方向太过局限，有兴趣(qu)的岗位都可以试一试。”
本次实训营旨在通过一系列精心设计的课程和活动，为青年求职者提供全方位、多角度的求职技能培训和指导，提升就(jiu)业竞争力，并通过最后一天的招聘会，为求职青年搭建就(jiu)业“直通车”。据统计，本次招聘会线上线下(xia)初步达成意向人员19人，其中参与实训营的学员有3人达成意向。
本次活动不仅为青年求职者提供了宝贵(gui)的实践机会和就(jiu)业机会，也将为各(ge)领域的发展注入了新的活力和动力。下(xia)一步，长海路街道将用好(hao)重(zhong)点群体(ti)就(jiu)业支持政(zheng)策，推进职业技能培训项目，持续完善供需对接平台，以“人岗相适、用人所(suo)长、人尽其才”为目标，提升地(di)区就(jiu)业质量及稳定性。
来源：上海杨浦