惠城公安分局汝湖(hu)派出所所长(chang)黄均平。
“黄所长(chang)什么都要管，不管是日常工作，还是办公环境，乃至餐桌卫生的严格把控，他都事无巨细地‘唠(chao)叨’着。然而，正是在他这种(zhong)近乎‘挑剔(ti)’的监管下，我们全体民(min)警都养(yang)成了十分良好的工作、日常习惯。”这是惠州市公安局惠城分局汝湖(hu)派出所的民(min)警们对(dui)黄均平的“吐槽”。自1996年投身公安事业，黄均平所长(chang)已身穿警服近三十载，2023年4月，他被(bei)任(ren)命为汝湖(hu)派出所所长(chang)。
在汝湖(hu)镇，一个充满活力和挑战(zhan)的地方，黄均平和他的团队在这片土地上展现出了非凡的勇气(qi)和智慧。面对(dui)资源的不足和任(ren)务(wu)的艰巨，他们没有退缩，而是以更加坚定(ding)的步伐，迎难(nan)而上，创造了一个又一个的佳绩。
克服“三类所的配置”完成“二类所的任(ren)务(wu)”
黄均平戏称汝湖(hu)派出所是“二类所的任(ren)务(wu)，三类所的配置”，他告诉(su)南都记者：“今年确实充满了挑战(zhan)，我们目前处于非常紧张的工作状态，三个小组并(bing)行运作。相较于其他单位，我们的资源配置稍(shao)显薄弱，包括警车的数量也明显不足，仅拥有三辆(liang)警车，而民(min)警和辅警的配置也相对(dui)较少，然而我们承担的任(ren)务(wu)却是与二类所相当，这无疑增加了工作压力。”
有压力才(cai)有动力。到目前为止，无论是行政拘留、行政处罚还是其他相关工作，汝湖(hu)派出所都取(qu)得了突破(po)性的进展。据统计，该派出所今年上半年的打击量过百，而且还在持续增长(chang)中。
不仅如此，汝湖(hu)派出所有五名(ming)优秀(xiu)公务(wu)员，一名(ming)“最美政法干警”，优秀(xiu)率超过50%。
正如黄均平所说，现今汝湖(hu)派出所追求的是每一个行动背后都要有自己的思考和策略。“我们必须摒弃那种(zhong)重复、繁琐(suo)且只停留于表面的工作模式。真正的价值并(bing)不在于忙碌地处理各种(zhong)琐(suo)事，而在于能否(fou)深入问(wen)题(ti)的本质(zhi)，找到根本的解决之道。我们需要的是创新(xin)、是深度、是实质(zhi)性的改变，而不仅仅是表面上的忙碌和应付。”
如今的汝湖(hu)派出所与之前相比，不管是精(jing)气(qi)神(shen)，还是办公环境都有着显著的变化。
汝湖(hu)派出所的办公楼于2004年建成至今，随着办公区功能要求逐渐(jian)增加，现有的办公区域已不能满足现在的办公需求。黄均平到任(ren)后，积极与惠城区公安分局、汝湖(hu)镇人(ren)民(min)政府沟通(tong)，在派出所旁边建设了一栋楼房扩充办公场所满足办公区各项(xiang)功能要求，极大(da)改善派出所的办公环境和确保办公执法安全。
化解居民(min)安置难(nan)题(ti) 助力一号公路建设
汝湖(hu)镇正迎来(lai)开发建设的新(xin)阶段，一号公路的建设为这片土地带来(lai)了新(xin)的发展机遇。然而，在公路建设过程中，土地征用(yong)和居民(min)安置问(wen)题(ti)逐渐(jian)显现，特别(bie)是在新(xin)光村，一栋外地户籍的住(zhu)宅成为了一个重要议题(ti)。该户居民(min)对(dui)土地征用(yong)和居民(min)安置方案持有不同(tong)意见，这在一定(ding)程度上影响了公路的施工进度。
面对(dui)这种(zhong)情况，黄均平展现了专业能力和责(ze)任(ren)心。他利用(yong)自己的专业知识，与这名(ming)居民(min)进行了深入的沟通(tong)，增进双方的理解，最终帮(bang)助双方达(da)成了共识。
在处理土地征用(yong)和居民(min)安置工作中，黄均平始终保持积极主动的态度。对(dui)于个别(bie)居民(min)的保留意见和不配合行为，他积极沟通(tong)协调，进行调解。特别(bie)是在处理一个涉及家族(zu)人(ren)数众多、持有不同(tong)看法的墓地征用(yong)问(wen)题(ti)时，他带领团队逐户上门，耐心宣传政策、讲解法律，最终通(tong)过沟通(tong)达(da)成了共识。
在日常工作中，黄均平非常注(zhu)重与政府部门的沟通(tong)协作，确保能够(gou)及时掌握辖区内(nei)的不稳定(ding)因素，并(bing)采(cai)取(qu)有效措施进行处置。他的这种(zhong)积极主动作为，为惠州市的重点项(xiang)目一号公路在汝湖(hu)段的顺利施工提供了有力保障(zhang)，也为惠州经济(ji)的腾飞添砖加瓦。
出警时间控制三分钟内(nei) 连夜拉群处理紧急响应
在应对(dui)紧急情况时，汝湖(hu)派出所的出警时间严格控制在三分钟之内(nei)。一旦接到指令，即刻驾驶警车火速赶往现场，全力确保警情的及时响应与处理。黄均平告诉(su)南都记者，有一次，汝湖(hu)遭遇了一起严重的社会事件。鉴于其紧迫性和严重性，他们在凌晨4点17分迅速组建了一个应急处理群组，以快速响应并(bing)处理该事件。经过团队的共同(tong)努力，至早上7点37分，事件的处置工作圆满结束(shu)，与事件相关的资金(jin)已经被(bei)全部追缴(jiao)。如今，汝湖(hu)派出所已经能做到遇到极端的突发事件时，值班台有五六个队员随时待(dai)命。
“我们其实也在做着一些看似微小却不可(ke)或(huo)缺(que)的工作。因为生活中并(bing)没有那么多的大(da)事等着我们去处理。而正是这些小事，才(cai)构成了我们稳定(ding)的社会生活。”
黄均平家住(zhu)汝湖(hu)附近。这里(li)的一切已经成为了他生活中的一部分，即使是周末(mo)，他也会回来(lai)看看，在镇上逛一逛，而这一切都源于他对(dui)这片土地的热爱。
在黄均平的带领下，2023年汝湖(hu)派出所凭借出色的工作表现，荣获了“五星派出所”的荣誉称号，并(bing)在“夏季行动”中荣获集体三等功。这些荣誉的取(qu)得，无疑是对(dui)黄均平及其团队辛勤付出的最好肯定(ding)。“我的愿望是，带领我们汝湖(hu)派出所这个团队，把工作做好，这不仅是对(dui)于团队发展的承诺，更是对(dui)个人(ren)成长(chang)的追求。”
声音
我们其实也在做着一些看似微小却不可(ke)或(huo)缺(que)的工作。因为生活中并(bing)没有那么多的大(da)事等着我们去处理。而正是这些小事，才(cai)构成了我们稳定(ding)的社会生活。
——惠城公安分局汝湖(hu)派出所所长(chang)黄均平
黄所长(chang)什么都要管，不管是日常工作，还是办公环境，乃至餐桌卫生的严格把控，他都事无巨细地“唠(chao)叨”着。然而，正是在他这种(zhong)近乎“挑剔(ti)”的监管下，我们全体民(min)警都养(yang)成了十分良好的工作、日常习惯。
——惠城公安分局汝湖(hu)派出所民(min)警“吐槽”黄均平
采(cai)写/摄影：南都记者 吴方 张嘉培 王诗媛