7月5日，雄安新区正式发(fa)布了《雄安新区关于(yu)支持低空经济产业(ye)发(fa)展的若干措施》，包含支持低空经济创新主体落地新区、支持公共服(fu)务平台建(jian)设、加快引进低空经济专业(ye)人才等12条政策措施。

在支持低空经济创新主体落地新区方面，雄安对新落户新区开展eVTOL（电动垂直起降航空器）、飞行汽车、大(da)中小型有人/无人驾驶航空器整机研发(fa)制(zhi)造(zao)、通用航空器整机研发(fa)制(zhi)造(zao)、核心零部件研发(fa)制(zhi)造(zao)、商(shang)业(ye)运营(ying)服(fu)务等业(ye)务的低空经济企业(ye)、科(ke)研院所、科(ke)研机构等创新主体，实缴注册资本规模2000万元以上的，按(an)实缴注册资本的1%给予不超(chao)过1000万元的落户奖励。

在支持公共服(fu)务平台建(jian)设方面，雄安对围绕低空飞行服(fu)务、共性关键技术攻关、试飞验(yan)证、检验(yan)检测(ce)、适航审定、在线交易、气象安全保障等低空经济重点领域的各类公共服(fu)务平台，按(an)其(qi)建(jian)设投(tou)入的50%给予资助(zhu)，每个项目最高不超(chao)过5000万元。

在加快引进低空经济专业(ye)人才方面，雄安对低空经济领域高端人才实行“特(te)岗特(te)薪”，围绕服(fu)务承接疏解和重点发(fa)展产业(ye)，支持用人单位设置首席科(ke)学家(jia)、首席技术官、首席信息官、首席运营(ying)官、首席架构师等特(te)聘岗位，经认定后每年(nian)按(an)年(nian)薪的50%至(zhi)100%给予奖励。允许(xu)高校、科(ke)研院所等国有企事业(ye)单位科(ke)技人才按(an)规定在雄安兼职兼薪、按(an)劳取(qu)酬。对柔性引进的急需高端人才，按(an)累计服(fu)务时间，给予每月1万至(zhi)3万元工作津贴。

措施还在支持关键产品研发(fa)、基础设施建(jian)设、低空经济示范(fan)应用场景打造(zao)以及加大(da)金融支持力度等方面提出一系列举措。