就业是民生之本，是经济发展的重要支撑。今年(nian)如何稳就业、保用工、促发展？人力资源社会保障部多措并(bing)举、多方着力，全面落实就业优先政策：

一(yi)是着力支持稳岗扩岗。延续实施降低失业、工伤保险费率等(deng)政策。延续阶段性降低失业保险费率至1%的政策至2025年(nian)底。对不裁员少(shao)裁员的参保企业继(ji)续实施稳岗返(fan)还政策至2024年(nian)底，中小微(wei)企业按不超(chao)过企业及(ji)其职工上年(nian)度实际缴纳失业保险费的60%返(fan)还、大型企业返(fan)还比例不超(chao)过30%。继(ji)续放宽技能(neng)提升补(bu)贴(tie)政策参保年(nian)限(xian)并(bing)拓宽受益范围至2024年(nian)底。落实和完善稳岗返(fan)还、专项贷款、就业补(bu)贴(tie)等(deng)政策，加强对民营经济、中小微(wei)企业等(deng)各类(lei)经营主体支持。大力推进“直(zhi)补(bu)快(kuai)办”，充分释放稳岗效能(neng)。

二是着力拓宽就业渠道。实施先进制造业促就业行动，将先进制造业企业纳入重点企业用工服务保障范围，及(ji)时提供劳动用工咨(zi)询、招聘信息发布、用工指导等(deng)服务。加快(kuai)培育数字经济、银发经济等(deng)就业新增(zeng)长点，创造更多高(gao)质量的就业机会。深入实施重点群体创业推进行动，开(kai)展创业资源对接活动，筹备举办“中国创翼”创业创新大赛，充分发挥创业带动就业的倍增(zeng)效应。

三是着力强化精准服务。持续开(kai)展民营企业招聘月等(deng)“10+N”就业服务专项活动，提升市场热度和匹配效率。落实推动公共就业服务下沉基(ji)层的政策举措，摸清辖区内劳动者就业失业情况、重点群体就业服务需求(qiu)，以及(ji)各类(lei)用工主体用人需求(qiu)信息，推广“大数据+铁脚板”服务模式，打造“家门口”就业服务站(zhan)、15分钟就业服务圈(quan)，充分发挥零工市场供需对接作(zuo)用，为企业和劳动者提供高(gao)效、便捷、精准的就业服务。

四是着力支持重点群体。强化促进青年(nian)就业政策举措，实施百万就业见习岗位募集计划，落实就业困难青年(nian)专项帮扶行动，启动2024年(nian)百日千万招聘专项行动。强化农民工就业支持，健(jian)全劳务协作(zuo)机制，深入实施防止返(fan)贫就业攻坚行动。加强困难群体就业帮扶，兜住兜准兜牢(lao)民生底线。