武警哈(ha)尔滨支队结合“新时代(dai)奋斗观”大讨论提振(zhen)领导和机关干部(bu)干事创业精神状态——
点燃(ran)奋斗激情 真心为(wei)兵解难
■杜小(xiao)全(quan) 张金(jin)龙(long) 解放军报记者 任(ren)旭
“汛期来临(lin)之前(qian)，支队邀请地(di)方(fang)有(you)关人员，对中队临(lin)时码头进行检测加固，我们完成抢险(xian)救援任(ren)务(wu)更有(you)保障了(le)。”
“在支队机关协调下，‘军营快递站’已经在我们大队建成，解决了(le)官兵收寄快递难题(ti)。”
……
夏(xia)日，武警黑龙(long)江总队哈(ha)尔滨支队召开机关基层双(shuang)向(xiang)讲评会，基层官兵代(dai)表讲述了(le)支队领导和机关干部(bu)为(wei)基层办(ban)的一件件实事。
“基层官兵的点赞，反映出支队在‘新时代(dai)奋斗观’大讨论中提振(zhen)领导和机关干部(bu)干事创业精神状态取得明显成效。”该支队领导告诉记者。
该支队党委在此前(qian)调研(yan)中发现，个别领导和机关干部(bu)存在奋斗热情不高、工作(zuo)作(zuo)风不实、服务(wu)意识不强等问题(ti)。有(you)的对基层官兵态度(du)好，但办(ban)事拖拉、不推不动(dong)、敷衍了(le)事；有(you)的为(wei)了(le)不出事，宁可不干事，遇到难事能推则推、能躲则躲；有(you)的“不怕基层不满意，就怕上级不注意”，想问题(ti)、办(ban)事情热衷于做表面文章(zhang)，不顾实际效果。“领导机关是部(bu)队工作(zuo)的组织者和主心骨，只有(you)勇于干事创业，真心为(wei)兵服务(wu)，才能搞(gao)好部(bu)队建设。”
基于这一认识，支队党委研(yan)究决定，在“新时代(dai)奋斗观”大讨论中着力激发领导和机关干部(bu)奋斗热情，改进工作(zuo)作(zuo)风，提升服务(wu)基层质效。
大讨论中，该支队军需营房(fang)科孙助理员的一段当兵锻炼经历，成为(wei)大家热议的话题(ti)。
那(na)次，根据统一安排，孙助理员到某中队当兵锻炼。随着时间(jian)推移，他发现基层官兵工作(zuo)训练很辛苦，每天一身汗一身土，但从(cong)不叫苦叫累。战友们昂扬的奋斗姿态，让他在不知(zhi)不觉中受(shou)到感染。一次训练，他不慎(shen)扭伤脚踝，战友们立刻(ke)为(wei)他消肿(zhong)止痛、忙(mang)前(qian)忙(mang)后，让他深(shen)受(shou)感动(dong)。此后，他扑下身子当兵锻炼，还(hai)与官兵谈心交心、打成一片(pian)，并积(ji)极为(wei)中队建设出谋划策、解难帮困。
孙助理员当兵锻炼结束(shu)时，中队官兵特意送给他一颗剪(jian)纸“红五星(xing)”。孙助理员知(zhi)道，这颗“红五星(xing)”，贴在中队“双(shuang)争”评比栏中代(dai)表“好”。看着这颗“红五星(xing)”，他的眼睛一下子湿润了(le)。回到机关后，他积(ji)极履职(zhi)尽责，倾心服务(wu)基层官兵，受(shou)到好评。
“努(nu)力奋斗、干好工作(zuo)，是职(zhi)责也是幸福。过去为(wei)基层服务(wu)时，我有(you)过怕麻烦的想法。但通过那(na)次当兵锻炼，我认识到，只有(you)干好工作(zuo)，才对得起可爱的基层战友，才无愧于自(zi)己(ji)的职(zhi)责。中队战友送给我的‘红五星(xing)’，一直(zhi)激励着我为(wei)基层办(ban)实事、办(ban)好事，并在服务(wu)战友中感到踏实、幸福。”孙助理员发自(zi)肺腑(fu)的话语(yu)，让支队领导和机关干部(bu)深(shen)受(shou)触动(dong)。
提振(zhen)干事创业精神状态，必须(xu)提升思(si)想境界，树立正确的价值追求(qiu)。该支队组织领导和机关干部(bu)认真学习习主席有(you)关重要论述，邀请优秀机关干部(bu)走上讲台，结合自(zi)身经历畅谈感悟，围绕“保持奋斗姿态、勇于干事创业”等话题(ti)展开讨论辨析(xi)，帮助大家校正价值取向(xiang)、激发奋斗动(dong)力，持续强化干事创业的紧(jin)迫(po)意识和攻坚克难的进取精神。
“因为(wei)职(zhi)务(wu)晋(jin)升较慢，我一度(du)想尽早转业。我要改变懈怠松劲状态，全(quan)身心投入工作(zuo)”“过去因为(wei)担心‘干得多、错得多’，我在工作(zuo)中有(you)时瞻前(qian)顾后、畏首畏尾，以后我要勇于担当、大胆创新”……记者在该支队机关某会议室看到，一场自(zi)评互评活动(dong)正在进行。参会的领导和机关干部(bu)，查摆自(zi)身问题(ti)不遮不掩(yan)、深(shen)挖根源，点评同志一针见血、不留情面，现场辣味十足。
只有(you)找准问题(ti)根源、采取整改措施，才能有(you)效解决问题(ti)。该支队结合学习贯彻中央军委政治(zhi)工作(zuo)会议精神，按照政治(zhi)整训要求(qiu)和军队好干部(bu)标准，要求(qiu)领导和机关干部(bu)拿(na)出抛开面子、揭短亮丑的勇气查找存在问题(ti)，以深(shen)挖根源、触动(dong)灵魂(hun)的态度(du)，深(shen)刻(ke)反思(si)、认真整改。同时，他们进一步完善领导和机关干部(bu)考评标准，定期点评工作(zuo)状态，公布为(wei)基层办(ban)实事清单，激发大家干事创业热情。
不久前(qian)，该支队部(bu)队管理科翟(di)科长蹲点时发现，一些(xie)基层官兵在卫(wei)生队就诊后回中队休养，而基层条件难以满足身体康复需要。经过深(shen)入调研(yan)，他提出要尽快改善卫(wei)生队治(zhi)疗(liao)环境，设立休养区(qu)方(fang)便伤病员集中休养的建议。这一建议很快被支队党委采纳，问题(ti)迎刃而解。
邀请军队院校优秀教员来队讲课，传授科学组训方(fang)法；组建“丁香心理服务(wu)小(xiao)分队”上门巡诊，缓解官兵心理压力；举办(ban)军地(di)青年联谊会，帮助大龄未婚官兵解决婚恋问题(ti)……随着大讨论深(shen)入开展，该支队领导和机关干部(bu)干事创业热情更加高涨。大家深(shen)入基层听兵声、应呼(hu)声，研(yan)究制订20余项关爱基层具(ju)体举措，办(ban)成一批(pi)让官兵点赞的实事好事。
不久前(qian)，某中队执勤目标单位进行院墙改造，哨兵只能在临(lin)时哨位执勤。支队机关得知(zhi)情况后，不仅对临(lin)时哨位进行改装(zhuang)，还(hai)加装(zhuang)了(le)监控设备等。战士孙英航说：“我一定认真履职(zhi)尽责，忠于职(zhi)守(shou)，不负组织关心！”
点燃(ran)奋斗激情，真心为(wei)兵解难。该支队领导和机关干部(bu)持续转变作(zuo)风，不断提升为(wei)兵服务(wu)质效，有(you)力促进部(bu)队战斗力提升。近期，该支队完成多项重大任(ren)务(wu)，受(shou)到上级表扬。