新京报讯（记者左琳）新京报记者获(huo)悉(xi)，近日苏州发布2024版人才政策，着力构建“1+8”人才政策体系，以更大(da)力度、更多诚意(yi)、更暖服务拥抱精(jing)英创客(ke)。
据悉(xi)，“1+8”人才政策体系主(zhu)要包(bao)括一个统领性文件(jian)，即《关(guan)于(yu)苏州市人才友好(hao)型城市建设的(de)若干意(yi)见》；3项重点人才计(ji)划，包(bao)括顶尖人才、领军人才和重点产业紧缺人才；两项专项奖励政策，包(bao)括优(you)秀人才专项奖励、社会化(hua)引才奖励；三项服务保障政策，包(bao)括人才乐居保障、高层(ceng)次人才子女教育服务和人才分类认定(ding)目录。
7月10日，苏州举办第十六届苏州国际精(jing)英创业周暨(ji)第五届苏州科学家日开幕式。 受访者供图
《关(guan)于(yu)苏州市人才友好(hao)型城市建设的(de)若干意(yi)见》围绕政策友好(hao)、平台友好(hao)、创业友好(hao)、就(jiu)业友好(hao)、服务友好(hao)5个方面提(ti)出了18条举措，覆盖人才“引育留用”各环节(jie)。针(zhen)对顶尖人才，苏州市发布《苏州市顶尖人才计(ji)划实施办法》提(ti)供3000万元—1亿元项目资(zi)助和全方位最(zui)优(you)保障。《姑苏创新创业领军人才计(ji)划实施办法》精(jing)准引育科创领军人才和重大(da)创新团队，开辟更多绿(lu)色通道，对拥有关(guan)键核心技术的(de)优(you)秀创业项目、重点企业引进的(de)高端人才等(deng)，可直接立项或简化(hua)程序。
此外，苏州还(hai)首次系统制定(ding)《苏州市人才分类认定(ding)目录》，形成顶尖人才、领军人才、拔尖人才、紧缺人才、储备人才、通用人才有机衔接、金字塔形的(de)梯次认定(ding)体系，聚力引育各领域人才。
《苏州市优(you)秀人才专项奖励实施办法》则以创新价值、业绩能力、贡献能级评价人才，对符合条件(jian)的(de)优(you)秀人才累计(ji)最(zui)高奖励额度提(ti)升至120万元。《苏州市社会化(hua)引才奖励实施办法》对引才成效(xiao)明显的(de)各类引才主(zhu)体，给予最(zui)高500万元奖励，每年命名(ming)一批苏州引才伯乐。
在关(guan)键小事方面，苏州也出台了《苏州市完善人才乐居保障实施办法》，综合运用优(you)购房(fang)、购房(fang)贴、租房(fang)贴、助力贷、优(you)租房(fang)等(deng)方式，为各类人才提(ti)供多元化(hua)住房(fang)保障，同时扩大(da)购房(fang)补贴适用对象范围。《苏州市高层(ceng)次人才子女教育服务实施办法》则完善公办学校吸(xi)纳高层(ceng)次人才子女入(ru)学制度，优(you)化(hua)申请办理流程，提(ti)高教育服务便利度和时效(xiao)性。
编辑 刘倩 校对 李立军