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广州理工学院面向海内外公开招聘高层次“帽峰人才”,产业园区,建设,项目
2024-07-18 00:37:26
广州理工学院面向海内外公开招聘高层次“帽峰人才”,产业园区,建设,项目

广(guang)州白云校区
惠州博罗校区

文(wen)/陈亮

图/学校提供

广(guang)州理工学院创建于(yu)2000年,是经教育部批准设立的以工学为主,经济(ji)、管理、文(wen)学、教育、艺术等多学科协调发展的全(quan)日制普(pu)通本科高校。学校设有15个二级学院,48个本科专业(其中工科专业25个),全(quan)日制在校生30000多人,专任教师(shi)1500余人,其中副高以上职称教师(shi)和博士(shi)学位教师(shi)600余人。广(guang)州校区位于(yu)白云区帽峰山风景区南麓(lu),惠州校区位于(yu)罗浮山风景区东南麓(lu),校园用地面积约1500亩,校园建筑面积80多万平方(fang)米。

学校围(wei)绕广(guang)东制造业当家战略,服务大湾区战略性新兴产业和重要(yao)支柱产业,坚持校企(qi)合作、产教融合,与(yu)粤(yue)港澳大湾区众多大型龙头骨干企(qi)业建立长期稳定的产学研(yan)合作关系,正在重点推进政(zheng)企(qi)校合作的科技园区建设,在先进装备制造、人形机器人、新能(neng)源汽车、无人机驾驶、人工智能(neng)大模型、电气(qi)工程、电子信息、物联网、计算机技术、大数据、工业软(ruan)件、网络信息安全(quan)、智慧(hui)城市系统、金(jin)融科技、市场营销与(yu)跨境电商、数字创意等领域开展有组织的重点应用性开发研(yan)究和成果转化(hua)应用。

学校为加快科技园区建设、硕(shuo)士(shi)点建设,推进高质量发展,促进新质生产力发展,实施“帽峰人才计划”,现面向海内外公(gong)开诚聘高层(ceng)次人才,携(xie)带项目开发和成果应用的人才优(you)先诚聘。

科技园区:打造四(si)位一体的科技创新与(yu)产教融合基地

广(guang)州理工学院科技产业园是学校独立设置和独立运营的产业园区,位于(yu)白云校区西侧(ce)300米,毗邻广(guang)州帽峰山景区南麓(lu)。紧邻广(guang)河高速(su)公(gong)路八斗出口,交通便(bian)利,位置优(you)越。科技产业园占地首期130亩,远期规划300亩,将(jiang)紧密围(wei)绕国家、省、市产业发展战略,以战略新兴产业和支柱产业为导(dao)向,聚焦产业的高端化(hua)、数智化(hua)、绿色化(hua),致力于(yu)打造一个集(ji)科研(yan)、教学、产业、创新孵化(hua)于(yu)一体的科技创新与(yu)产教融合基地。

科技产业园按“统筹规划、分步实施、滚(gun)动发展”的原则(ze)建设。首期投入15亿元,主要(yao)用于(yu)土地及(ji)基础设施建设,以及(ji)建设实验中心、创新大楼、产业中心、学术交流中心等,奠定园区基础设施研(yan)发基地和孵化(hua)器功能(neng),导(dao)入若干示范引领项目;第二期投入10亿元,建立产投基金(jin),主要(yao)用于(yu)项目产业化(hua)基地建设,实施高新技术成果的产业化(hua);远期,创新机制,集(ji)聚社会(hui)资源,投入30亿元,做强做大一批产业化(hua)项目,引导(dao)学校、专业建设、科研(yan)创新登(deng)上应用创新型高水平台阶。

科技产业园成立8个研(yan)究院,聚焦八大领域,重点发展机器人工程和先进装备制造业、新一代电子信息技术、人工智能(neng)大模型和数字孪生、新能(neng)源汽车、低空(kong)无人驾驶飞行器、智能(neng)医疗器械(xie)、数字创意、美(mei)妆美(mei)容等产业,建成区域内重要(yao)产品研(yan)发基地、成果转化(hua)基地、实践教学基地和科技创新基地。

科技园区:帽峰人才享百万年薪+百万安家费

本次科技园区主要(yao)招聘的产业化(hua)项目与(yu)团队有:人形机器人研(yan)发团队,人工智能(neng)大模型研(yan)究团队,新一代信息技术研(yan)究团队,无人驾驶功能(neng)车研(yan)发团队,低空(kong)无人驾驶航空(kong)器研(yan)发团队,智能(neng)医疗健康设备研(yan)发团队,数字创意研(yan)发团队,功能(neng)性美(mei)颜化(hua)妆品研(yan)发团队,其他符(fu)合广(guang)东省、大湾区需要(yao)的战略性新兴产业的产业化(hua)项目和团队。

学历要(yao)求博士(shi)研(yan)究生,需求学科为机械(xie)工程、材料(liao)科学与(yu)工程、信息与(yu)通信工程、计算机科学与(yu)技术、交通运输工程、航空(kong)宇航科学与(yu)技术、软(ruan)件工程、电子信息、人工智能(neng)、工商管理、设计学。

项目资金(jin)支持依据项目情况,每个项目支持经费为500—3000万元,如有特(te)殊需要(yao),一事一议,另行协商。

项目负责(ze)人薪酬(chou)纳入学校高层(ceng)次教师(shi)引进计划,聘为学校帽峰人才,依据个人和项目情况,年薪100—200万元/年。(详(xiang)见广(guang)州理工学院高层(ceng)次人才引进招聘公(gong)告https://www.gzist.edu.cn/info/1373/14779.htm)

学校为项目负责(ze)人提供三房一厅住房,或者安家费100—200万元/人;缴纳“五险二金(jin)”;协助解决配(pei)偶工作,子女(nu)优(you)惠就读全(quan)寄宿(xiu)制的广(guang)州理工实验学校(幼儿园至高中)。享受其他扶持政(zheng)策(ce),依据需要(yao)资助实验室建设和组建团队,根据专业和个人情况、工作任务合同,实行“一人一议”。

项目要(yao)求一是技术具有自主知识产权(quan);二是技术具有独创性且处于(yu)发展前沿或具有行业领先地位;三是近期可实现产业化(hua)。

高标准高待遇引进硕(shuo)士(shi)点建设负责(ze)人与(yu)二级学院科技创新常(chang)务副院长

下(xia)列二级学院招聘科技创新产教融合常(chang)务副院长:智能(neng)制造与(yu)电气(qi)工程、计算机科学与(yu)工程、建筑工程、新能(neng)源汽车工程、现代航空(kong)、工商管理、经济(ji)管理、外国语、艺术设计、音乐舞蹈、人文(wen)与(yu)教育等学院。

下(xia)列学科硕(shuo)士(shi)点招聘建设学科领域带头人(见表):

应聘人需满足以下(xia)基本条件,遵纪(ji)守法、品行端正,爱(ai)岗敬(jing)业,具备良好的师(shi)德师(shi)风、职业道德和学术素养,具有创新意识和团队精神;熟悉高等学校学科建设和发展规律(lu),能(neng)胜任应聘岗位的工作;具有博士(shi)学位、副高以上职称,本人研(yan)究领域与(yu)学校建设硕(shuo)士(shi)点学科(专业)和重点发展学科(专业)密切相关;一般应全(quan)职在岗工作;国家级人才和海外人才可柔性引进。

应聘学校帽峰领军人才,一般需具备以下(xia)条件,近5年主持过国家级重大重点科研(yan)项目,或者多项国家级面上项目,或者获得省级以上科技成果奖;具有领导(dao)建设国家和省级一流学科专业、科研(yan)平台和专业硕(shuo)士(shi)学位点的能(neng)力;具备产学研(yan)合作和成果转化(hua)应用的潜力和优(you)势,一般应为博士(shi)生导(dao)师(shi),如无博士(shi)点则(ze)应为硕(shuo)士(shi)生导(dao)师(shi),独立指导(dao)过多届硕(shuo)士(shi)研(yan)究生并有指导(dao)博士(shi)研(yan)究生工作经历,年龄一般不超过45岁。如应聘二级学院科技创新产教融合常(chang)务副院长的,应为教授、博士(shi),在原单位具有中层(ceng)干部工作经历、具有良好的管理能(neng)力、沟(gou)通能(neng)力和组织协调能(neng)力,具备丰(feng)富(fu)的科研(yan)管理经验和产学研(yan)经历,能(neng)够带领本学院开展科技创新和产教融合工作。

聘期5-8年。聘期考核合格(ge),鼓励长期续聘。待遇与(yu)工作条件如下(xia):

(1)聘为二级学院科技创新产教融合常(chang)务副院长的,年薪120-200万元,资助科研(yan)启动经费80-200万元,实验室建设经费500-2000万元,组建5-10人的科研(yan)团队,提供三房一厅或享受安家费100-200万元;根据学科专业、个人特(te)长、工作任务合同,实行“一人一议”。

(2)聘为学科硕(shuo)士(shi)点建设学科领域带头人的,年薪80-120万元,资助科研(yan)启动经费30-50万元,实验室建设经费80-200万元,组建3-5人的科研(yan)团队,提供二房一厅或享受安家费80-120万元;根据学科专业、个人特(te)长、工作任务合同,实行“一人一议”。

(3)对于(yu)柔性引进的国家级人才,或者具有实施产业化(hua)项目的高水平特(te)殊人才,或者海外高层(ceng)次人才,根据专业和个人情况、工作任务合同,在薪酬(chou)待遇、工作条件保障、科研(yan)团队组建等方(fang)面,实行“一人一议”。

同时,缴纳“五险二金(jin)”,协助解决配(pei)偶工作,子女(nu)优(you)惠就读全(quan)寄宿(xiu)制的广(guang)州理工实验学校(幼儿园至高中)。

链接

岗位招聘渠道

1.报名(ming)方(fang)式

方(fang)式一:电子邮箱投递

应聘者填写人才引进报名(ming)表(详(xiang)见附件1),连同个人简历以及(ji)学历、职称证明等材料(liao)发送至学校人事处电子邮箱rsc@gzist.edu.cn。邮件标题请(qing)注明:产业化(hua)项目团队+姓名(ming)+联系方(fang)式。应聘二级学院科技创新产教融合常(chang)务副院长,邮件标题请(qing)注明:常(chang)务副院长+姓名(ming)+应聘学院;应聘学科硕(shuo)士(shi)点建设学科领域带头人,邮件标题请(qing)注明:硕(shuo)士(shi)点学科带头人+硕(shuo)士(shi)点建设类别+姓名(ming)。

报名(ming)以收到学校电子邮箱自动回(hui)执为有效。个人简历应全(quan)面反映个人的学习经历和工作经历,以及(ji)取得的学术专业成果,力求准确、真实。

方(fang)式二:招聘系统投递简历

应聘者在广(guang)州理工招聘系统上进行简历投递(https://zp.gzist.edu.cn/),填写个人相关信息、上传(chuan)个人简历及(ji)相关佐证资料(liao)。

2.招聘程序(xu):

学校人事处对应聘者的基本条件进行初步审(shen)核,由学校组织面谈商议。

3.联系方(fang)式:

电话:020-87478493

联系人:邓老师(shi)

邮箱:rsc@gzist.edu.cn

学校官网:http://www.gzist.edu.cn/

发布于(yu):广(guang)东省
版权号:18172771662813
 
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