近日，零(ling)一万物CEO、创新工场董事长李(li)开复做客格隆汇高端访谈《格隆博士会客厅》。
对于AI发展会否导致大量失业、普通人该(gai)如何与 AI 和谐(xie)共处(chu)等担(dan)忧，李(li)开复表示，肯定会带来一大批失业的。
但是这(zhe)些工作大部分是重复性比较高的工作。人类需要找自己的价值在哪里(li)，有(you)哪些是我(wo)们能做、AI做不(bu)来、做不(bu)好、做起来太贵等等的领域。
他谈到人的几(ji)个特点：一个是能够做特别复杂而且不(bu)相关(guan)的非逻辑、非数据的一些业务。
比如说做一个CEO，就不(bu)只是数学(xue)导向优化一个结(jie)果，而是要考虑多方面的事情，包括公(gong)司的财报、员工的满(man)意度、客户等等这(zhe)种复杂度很高的工作。
第二个需要很强的创意，比如说科学(xue)家、艺术家这(zhe)些的工作，然后(hou)当然这(zhe)两(liang)个都不(bu)是特别多这(zhe)种职位(wei)，更多的职位(wei)会来自服务业，因为人还是需要人的服务。
随(sui)着世(shi)界更有(you)钱了、 AI 解决了很多问题，有(you)些职业是非人不(bu)可的，比如说导游，护士，看护等等，这(zhe)些职业就会起来，因为人还是渴望跟人打(da)交道。
那(na)些需要建(jian)立信任、能够得到客户的认可喜欢(huan)的职业，李(li)开复觉得会是相对容易找到数量比较多的一个方向。
还有(you)其实很多蓝领的工作，反而是暂时会比较安全。
不(bu)要看AI现在这(zhe)么聪明，但是让它处(chu)理(li)任何一个未见过的环(huan)境，然后(hou)要达到一些非特别量化的指标，又能够了解看懂这(zhe)个世(shi)界，这(zhe)样的机器人还是离我(wo)们蛮遥远的。
实际上，AI 对白(bai)领的冲击会大过蓝领。
李(li)开复说，他在自己第一本写 AI 的书里(li)曾说，白(bai)领会先受冲击，但是蓝领也不(bu)久了，现在看来白(bai)领加速了，蓝领还是原来的速度。
对于年轻人应该(gai)怎么跟 AI 共存？李(li)开复指出，千万不(bu)要认为大模(mo)型是作弊的，大模(mo)型是对我(wo)们脑力的一个加强和提(ti)升。
以后(hou)人与人之间的差别在哪里(li)？第一个谁会用好大模(mo)型，第二个谁会很好的发问。李(li)开复强调，一定要用大模(mo)型，不(bu)要畏惧它、抗拒它，要拥抱(bao)它、使用它，然后(hou)要学(xue)会提(ti)问。
随(sui)着AI的进化，未来有(you)没有(you)硅(gui)基生命会控制人类这(zhe)种碳基生命？
李(li)开复表示，高概率这(zhe)十年不(bu)会。
现在大模(mo)型的智商都超过我(wo)们了，但是它是没有(you)自我(wo)意识的，它只是个工具。
但是它的表象似乎会让人觉得它已经有(you)自我(wo)意识了，其实是它的数据造成今天的表象。其实自我(wo)意识是什么，我(wo)们也没有(you)一个很清晰的定义。但毫无疑问以后(hou)的大模(mo)型能讲话、有(you)脸，它会越来越模(mo)仿人的一切，不(bu)只是长相和声音，更重要的是模(mo)仿某一个人的思维方式(shi)。
很多人就会觉得这(zhe)个大模(mo)型就是个人、有(you)自我(wo)意识了，其实背后(hou)是没有(you)的。
最后(hou)，对于AI未来进化自我(wo)意识、奴役人类的担(dan)忧，李(li)开复称，现在只能说看不(bu)到这(zhe)一天的到来，但是就像大模(mo)型也是其十年前(qian)没法预料(liao)的，所以也不(bu)能武断的说 AI 控制世(shi)界是永远不(bu)会到来。
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