又(you)是一年毕(bi)业季，“职场小(xiao)白”甘欣(xin)（化名）在网上投送简历后(hou)顺利得到(dao)了“试(shi)聘岗位(wei)”，在公司的“考核(he)机制”下，她渐渐步入“招工陷阱”。

甘欣(xin)在派(pai)出所报警。

“任(ren)务还没做完，但银行卡里的余额已经没了。”6月(yue)21日，甘欣(xin)向上海警方报警称，自己可能遭遇了诈骗，银行卡里余额已经被“转移”。民警立即上门，一边将甘欣(xin)接到(dao)派(pai)出所了解情况，一边对(dui)甘欣(xin)的资(zi)金去向进行核(he)查。

原来，由于甘欣(xin)已与涉诈风险账户进行了2笔小(xiao)额充值(zhi)交易，其账户已经触发“警银联(lian)动(dong)机制”被保护性冻结，因此显示(shi)当前(qian)可用资(zi)金为零，这让甘欣(xin)长出一口气。

在确保资(zi)金安全无虞后(hou)，民警向甘欣(xin)详(xiang)细了解事(shi)件的来龙去脉。

前(qian)两日，甘欣(xin)在线上陆续投送多(duo)份简历，很快(kuai)就收到(dao)某网络科技公司抛来的橄(gan)榄枝。该公司人事(shi)经理告知她已通过了公司的线上面试(shi)，只(zhi)要顺利通过为期2天的“岗前(qian)培训”就能上岗。由于该工作主要在线上完成，且福利待遇较好，这让甘欣(xin)心动(dong)不已。她立刻认真学习公司各项规章制度，并(bing)添加了一个项目负责人为“好友”，开始(shi)信(xin)息录入、数据测试(shi)等“线上试(shi)工”，且通过最后(hou)一个“返利任(ren)务”领取(qu)到(dao)了当天的“日薪”共计170元。