希腊(la)政府自7月1日起实(shi)施了一项新的(de)劳动法，要求部分企业实(shi)行六天工作周，以提升(sheng)生产力和就业。这一政策与(yu)全(quan)球缩短工作周的(de)趋势相(xiang)反，引发(fa)了国内外的(de)广泛关注和批评。
根据新立法，提供全(quan)天候服务的(de)私营企业员工可以选择(ze)每天加班两小时或每周多工作一个(ge)八小时班次，使得部分企业的(de)40小时工作周可能延长至48小时。但餐饮服务业和旅游业员工不受此新规影响。
希腊(la)总理Kyriakos Mitsotakis领导(dao)的(de)政府认为，这项措(cuo)施旨在支持那(na)些加班费不足的(de)员工，并(bing)帮助打击未申报劳动的(de)问题。政府认为，这是一项“对工人友好”且“深度促进(jin)增长”的(de)政策。然(ran)而，劳动联盟和政治观察家对此提出了尖锐批评，担忧这可能对工人的(de)福祉和工作生活平衡(heng)产生负面影响。
根据经济(ji)合作与(yu)发(fa)展组织（OECD）的(de)数据，希腊(la)工人的(de)年(nian)平均工作时间在欧盟27个(ge)成员国中是最长的(de)，甚至超过了美国和日本。2022年(nian)，希腊(la)员工的(de)平均工作时间达到了1886小时，相(xiang)比之下，美国为1811小时，而欧盟平均仅为1571小时。
英(ying)国拉夫堡大(da)学(xue)欧洲及国际政治讲师Giorgos Katsambekis形容这项新劳动法是“对已经工作时长居欧盟之首的(de)希腊(la)劳动力的(de)一大(da)倒退(tui)”。
爱尔兰梅努斯大(da)学(xue)教授John O’Brennan在社(she)交媒体(ti)X上表示(shi)：
“希腊(la)人已经每周工作时长居欧洲之首。现在，根据希腊(la)政府的(de)决定(ding)，他们可能被迫在周六也工作。在大(da)多数文明国家都在向一周工作四天迈进(jin)的(de)背景下，这简直是荒谬。”
“希腊(la)人已经每周工作时长居欧洲之首。现在，根据希腊(la)政府的(de)决定(ding)，他们可能被迫在周六也工作。在大(da)多数文明国家都在向一周工作四天迈进(jin)的(de)背景下，这简直是荒谬。”
今(jin)年(nian)早些时候，智库(ku)Autonomy发(fa)布报告显(xian)示(shi)，参(can)与(yu)全(quan)球最大(da)规模四天工作周试验的(de)大(da)多数公司已经将这一政策永久化，所有参(can)与(yu)试验的(de)项目经理和公司的(de)CEO都表示(shi)，四天工作周对他们的(de)组织有积极影响。但报告也指出，虽然(ran)四天工作周在多数公司中取得了积极效果(guo)，但在额外休息(xi)日保障不足的(de)公司中，员工对其具体(ti)实(shi)施方式仍有一些顾虑。