吃植保手(shou)艺饭，不(bu)是一件容易事。“刚起(qi)步，在给一个种(zhong)粮(liang)大户进行水稻病虫害防(fang)控(kong)作(zuo)业时，因错过(guo)农时，防(fang)治效果不(bu)佳，造成水稻减产。”复盘那次教训，罗建说，“专业力量配备不(bu)足、效率低的情况下服务质(zhi)量很难得(de)到保障。”针对(dui)这个问题，他开始专注于绿色植保技术推广及病虫害统(tong)防(fang)统(tong)治研究，在实践(jian)中摸(mo)索运用新方法，逐渐(jian)找到了门道(dao)，成绩也慢慢积累。2021年罗建取得(de)高级农艺师职称，合作(zuo)社(she)吸纳(na)更多的先进农机、技术力量，服务订单跟着多了起(qi)来。

“服务队队员来自(zi)县里各个乡镇，既当防(fang)治员又当信息员，便于随时掌握全县农作(zuo)物病虫害发生情况。”罗建介绍(shao)，他针对(dui)柑橘(ju)、水稻种(zhong)植创(chuang)建的3个技术交流(liu)群，每天都有人请(qing)教如何应对(dui)病虫害。依托合作(zuo)社(she)开展植保业务培(pei)训，年培(pei)训果农500人次以上，乡亲们的种(zhong)果水平明显提升。

绿色防(fang)治是柑橘(ju)产业发展的方向。罗建大力推广诱蝇球、黄板等物理(li)设备，深受当地果农欢(huan)迎，目前设备推广使用面积超(chao)3万(wan)亩。“我们这的柑橘(ju)越种(zhong)越讲究——有机肥替代化肥，生草栽培(pei)技术替代化学除草剂，还有诱蝇球、物联网(wang)杀虫灯等，绿色环(huan)保、防(fang)治病虫害效果不(bu)错。”罗建说。

“身边有专家，种(zhong)果有底气，果园(yuan)的规模扩大到10多亩，年销(xiao)售额增长到10多万(wan)元。”白果乡官厅坝村果农李志祥是受益者之(zhi)一。李志祥种(zhong)了15亩柑橘(ju)，过(guo)去由于缺乏(fa)科学管理(li)理(li)念与技术，用农药消(xiao)杀成本高、污染大，防(fang)控(kong)效果还不(bu)好。他率先尝试罗建推荐的诱蝇球，“不(bu)比不(bu)知道(dao)，挂上诱蝇球后(hou)，害虫能直接被(bei)吸引(yin)过(guo)来粘在球上，省(sheng)时又环(huan)保。”

据统(tong)计，我国已(yi)累计培(pei)育900多万(wan)名高素质(zhi)农民。中国社(she)会科学院农村发展研究所所长魏后(hou)凯说，推进农业高质(zhi)高效，既需要专家教授、科研人员等专业人才，也需要掌握一技之(zhi)长的“土专家”和扎根土地的“田秀才”。一大批懂技术、善经营(ying)、会管理(li)的农民不(bu)断学习新技能，引(yin)进新品(pin)种(zhong)、新技术和新理(li)念，建立健全联农带农机制(zhi)，推动乡村特色产业发展，带动群众稳定增收，将(jiang)为乡村全面振兴提供有力人才支撑。

村里来了规划师

遵循规律(lu)，和美乡村从蓝图变成现实

行驶在太行山东麓，石板路蜿蜒(yan)伸展，石头房错落有致，司机告诉我们毛连(lian)洞村到了。走进河(he)南省(sheng)鹤壁市淇(qi)滨区大河(he)涧乡毛连(lian)洞村，庭(ting)院花果飘香，游园(yuan)相映成趣。很难想象眼前美丽的小山村，曾是个空心村。

毛连(lian)洞村的面貌(mao)变化，得(de)从乡村规划师的到来说起(qi)。河(he)南省(sheng)自(zi)然(ran)资源(yuan)厅在全省(sheng)范围内启动村庄规划编制(zhi)试点工作(zuo)，经过(guo)筛选，毛连(lian)洞村被(bei)确定为试点之(zhi)一。来自(zi)河(he)南城市空间规划设计有限公司的乡村规划师耿丹阳带领团队挂点进驻。

第一次踏入毛连(lian)洞村，耿丹阳在古槐(huai)树下遇到村民张灵美带着孙子乘凉。张大娘和“城里娃”耿丹阳拉起(qi)家常：“小孩爸妈都在外面打工，要是能在家门口(kou)找个活儿，挣钱顾家两不(bu)误，多中。”

看着老人和小朋友的期待眼神，耿丹阳暗下决心，要用自(zi)己(ji)的专业知识和热情，为这个村庄做好规划。入户走访调查、发放调研问卷，耿丹阳和团队一行7人在村里“泡”了20余天。村党支部书记杨杰开着三(san)轮车，拉着耿丹阳跑遍了村里各个角(jiao)落。

“五分梯(ti)田两分林，三(san)分村落坐(zuo)山间。走访发现，毛连(lian)洞的村庄基础好，拥有丰富(fu)的红色文化、传统(tong)村落和非遗(yi)文化等资源(yuan)，但由于缺乏(fa)整(zheng)体规划，面临着产业发展乏(fa)力、资源(yuan)利用不(bu)足、传统(tong)民居(ju)失修、设施不(bu)完善等问题。”耿丹阳说，调研后(hou)团队拉出项目清(qing)单，结(jie)合发展需求，确定8个大类43个小项具体任务。

再好的规划，落不(bu)了地也不(bu)行。这次村庄规划编制(zhi)试点，由河(he)南省(sheng)自(zi)然(ran)资源(yuan)厅组织专家指导、搭建工作(zuo)平台(tai)，市区两级统(tong)筹项目资金，乡里协调用地需求，规划师团队全程跟踪服务，“护航(hang)”项目落地实施运营(ying)。

对(dui)山里人来说，道(dao)路就是出路。刚起(qi)步，耿丹阳就碰上了难题——一条高速的服务区建设方案与毛连(lian)洞村的规划存在冲突(tu)。服务区阻隔了村庄原有道(dao)路，建筑风格也与村庄不(bu)同。规划团队多次反映情况争取支持(chi)，经过(guo)努(nu)力，服务区建设方案进行了适(shi)当调整(zheng)。“等高速建好，服务区会设置出口(kou)，游客可徒步进村，能带来新一波客流(liu)。”耿丹阳介绍(shao)。

随着规划项目落地，毛连(lian)洞村悄然(ran)发生改变：闲置老屋改造成老年服务中心，废(fei)弃窑洞改造成手(shou)工作(zuo)坊，污水管网(wang)和处理(li)设施改造提升，实景演艺剧(ju)场丰富(fu)着乡村文化生活，农产品(pin)成了旅游伴(ban)手(shou)礼，小米、酸枣芽茶等供不(bu)应求。

据统(tong)计，规划实施后(hou)，村里建起(qi)“共富(fu)工坊”，毛连(lian)洞村新增就业岗位(wei)60余个，年集体经济增长约120万(wan)元。“原来我常年在外务工，今年在家门口(kou)找到了工作(zuo)。”村民杨大平说。说起(qi)村里的未来，杨杰信心满满，“规划项目还有一部分正在建设中，等顺利完成并(bing)投(tou)入使用，相信乡亲们的日子会更红火。”

“乡村建设要遵循发展规律(lu)，做到先规划后(hou)建设。”河(he)南省(sheng)自(zi)然(ran)资源(yuan)厅副厅长王锋说，提高村庄规划编制(zhi)质(zhi)量和实效，派驻乡村规划师成效显著。今后(hou)要支持(chi)熟悉(xi)乡村的专业技术人员参(can)与村庄规划设计和项目建设，开展“陪伴(ban)式”服务规划实施，优化挂点乡村规划师在地服务，促(cu)进乡村建设提质(zhi)增效。

民宿管家成了新职业

精细服务，做好山好水的“代言人”

竹(zhu)泉村，景如其名。竹(zhu)林隐茅舍，家家临清(qing)泉，山东省(sheng)沂南县铜井镇竹(zhu)泉村又迎来避暑(shu)游的客流(liu)。“欢(huan)迎来到竹(zhu)泉村，请(qing)带好行李，跟我办理(li)入住……”民宿管家毛培(pei)娟站在村口(kou)笑意盈盈，接进一大批游客。毛培(pei)娟是竹(zhu)泉村的“新村民”，管理(li)着30多套各式民宿。

啥是民宿管家？随着乡村旅游和民宿行业的发展，“民宿管家”成为乡村新职业，为游客提供住宿、餐饮(yin)以及当地自(zi)然(ran)环(huan)境介绍(shao)、文化生活体验等定制(zhi)化服务。

毛培(pei)娟总结(jie)自(zi)己(ji)的一天日程，“一个字(zi)，忙！”清(qing)晨，确认入住订单信息后(hou)，细致检查客房卫生、硬件设施等保障情况。游客用完早餐后(hou)，开始组织白天的各类民俗风情特色活动。夜晚，当客人们回房休息，她巡完院子，安排好次日的工作(zuo)闲下来时，早已(yi)过(guo)了下班时间。

在别(bie)人看来，连(lian)轴转(zhuan)的工作(zuo)很辛苦，毛培(pei)娟却乐在其中，“好民宿，服务要有温度。让来竹(zhu)泉村的游客感受家一样的体验，是我们要努(nu)力达到的目标。”从北京(jing)自(zi)驾过(guo)来游玩的游客刘萍讲起(qi)了这几天的体验，话语里透(tou)着满意：“有啥衣食住行的诉求，都可以随时和管家沟通(tong)。培(pei)娟还带我去赶乡村大集，真是太有意思了。”

作(zuo)为新职业，当好民宿管家有专业的要求。沂南县连(lian)续6年举办民宿管家培(pei)训班，邀请(qing)文旅协会、行业专家现场教学、视频(pin)直播(bo)，就传统(tong)文化、形体训练、旅游服务等开展培(pei)训。“迎来送往、制(zhi)订旅行计划、随时答疑解惑……甚至要精通(tong)年轻人喜(xi)爱的咖啡调制(zhi)、花艺、茶艺等，才能更好地适(shi)应不(bu)同群体的需求。”毛培(pei)娟介绍(shao)，竹(zhu)泉村的民宿管家们经常开展多种(zhong)形式的学习，除内部的定期培(pei)训外，也会组织“走出去”“请(qing)进来”的学习活动。

原先，毛培(pei)娟在外地从事过(guo)不(bu)少职业，电子数码、快递物流(liu)等都干(gan)过(guo)。“逢年过(guo)节回老家，看到乡村里人气越来越旺，就动了返乡闯一闯的想法。”最开始，连(lian)铺床都干(gan)不(bu)明白，铺不(bu)好就下班接着练，得(de)空时就跟着导游锻炼讲解……“自(zi)从当了民宿管家，大家伙(huo)儿都说我变了。原来见人就脸红，现在爱笑爱说话。”勤学苦练让毛培(pei)娟脱颖而出，当上了民宿公司副总经理(li)。

干(gan)好新职业还要有“软技能”傍身。“石头上刻的字(zi)是有什(shi)么渊(yuan)源(yuan)？”“沂南还有哪(na)些名胜古迹？”游客闲聊时说起(qi)的话题，起(qi)初让毛培(pei)娟很难答上来。一笔一笔记下来，一个问题一个问题学习，文旅知识储备不(bu)断扩充，现在提起(qi)周边特色、地域文化等话题时，她基本可以对(dui)答如流(liu)，服务起(qi)来更有底气。

“从事新职业、收获新体验，当好家乡好山好水的‘代言人’，离家近(jin)，有保障，还有培(pei)训学习机会，一举多得(de)。”民宿各项工作(zuo)，毛培(pei)娟安排得(de)井井有条，沟通(tong)能力强的年轻人做管家，年龄大一点的做清(qing)扫工作(zuo)，目前民宿里90%的员工来自(zi)竹(zhu)泉村及周边村庄，不(bu)少人在家门口(kou)领到了工资。

河(he)南省(sheng)文化和旅游规划研究院院长张祥宇说，火热的乡村旅游为乡村民宿发展提供了良好的生长土壤(rang)，民宿管家这一新职业就是各类乡村人才与乡村产业发展“双向奔赴”的结(jie)果。他建议，要继续做好技能培(pei)训、平台(tai)搭建等工作(zuo)，增加返乡人才创(chuang)业就业的信心和勇气，助力休闲观光、科普教育、文化旅游等多业态(tai)发展，带动农民群众就业创(chuang)业、增收致富(fu)。

《 人民日报 》（ 2024年07月12日 18 版）