长沙和武(wu)汉是什么关系？
两(liang)座城520“组CP”的(de)消息，火爆出圈。
5月20日这天，长沙市和武(wu)汉市的(de)文旅部门推出“双城会”，相互宣推，并各(ge)派送(song)10万朵栀子花。
花香四溢中(zhong)，两(liang)座城希望携手引来更多“流量”。
记者今天和大家探讨的(de)，是如何将“流量”变“留量”，如何让更多的(de)人(ren)才留下来，在长沙发展。
湖北武(wu)汉。（图源：视觉中(zhong)国）
历史上(shang)，武(wu)汉和长沙有多次“灵魂共振”。
这次，看“武(wu)武(wu)”有哪(na)些留才宝典，值得让“沙沙”借阅一回？
武(wu)汉有“石头”
“21世纪什么最贵？人(ren)才！”
近年来，城市之间的(de)“抢人(ren)大战”愈发激(ji)烈。相比吸(xi)引外地(di)人(ren)才落户，如何留住本土培育的(de)人(ren)才，或许性价比更高。
在这方面，武(wu)汉无疑是优(you)等生。
2017年，武(wu)汉启动(dong)“百万大学生留汉创业就业计划”，力(li)争5年吸(xi)引100万大学生留汉，并在全国范围率先提(ti)出大学生无门槛(kan)落户。
到(dao)2020年初(chu)，武(wu)汉共新增留汉大学生109.5万人(ren)，提(ti)前2年完成(cheng)了(le)原定计划。
目前，武(wu)汉每年留住的(de)大学生达到(dao)了(le)30万人(ren)。
武(wu)汉的(de)留才故事虽然令人(ren)鼓舞(wu)，但(dan)她也不(bu)是天生的(de)“白富美”。
早些年，武(wu)汉也很难留下自己培养的(de)人(ren)才，“北上(shang)（北京）、南下（广深(shen)）、东(dong)进(jin)（沪宁）、出境海外”四路外溢，被媒体戏称为“人(ren)才保卫战中(zhong)最委(wei)屈的(de)城市”。
据报道，2016年，武(wu)汉市人(ren)才净流入(ru)率为－0.4%，人(ren)才外流的(de)形势一度达到(dao)顶点。
为了(le)扭转这个局(ju)势，武(wu)汉在第二年启动(dong)“留汉工程”。
对(dui)于整个中(zhong)西部城市而言，武(wu)汉只是一个缩影。
同时期，乃至目前，长沙等不(bu)少中(zhong)西部城市仍然深(shen)处“人(ren)才焦虑”。
湖南省人(ren)民政府参事、湖南大学保险(xian)精算(suan)与风险(xian)管理研究(jiu)所所长张琳教授对(dui)此感受深(shen)刻——
“比如我们专业的(de)毕业生，基本流向北、上(shang)、广、深(shen)这些金(jin)融业发达的(de)城市。这两(liang)年里，我培养的(de)研究(jiu)生留湘就业的(de)比例比以往多了(le)一点，但(dan)仍然很少，不(bu)到(dao)10%。”
其实，被喻为中(zhong)部“亮瑜”的(de)武(wu)汉和长沙，在要素“基本盘”上(shang)是有不(bu)少相似(si)之处的(de)。
作为长江(jiang)经济带中(zhong)游城市群的(de)核心城市之一，武(wu)汉是强省会的(de)代表，经济总量在全省的(de)首位度占比超35%。
武(wu)汉的(de)科教资(zi)源丰富，拥有高校92所，在校大学生近130万人(ren)。
长沙并不(bu)弱(ruo)，目前，总人(ren)口1000万出头，GDP超过(guo)1.4万亿(yi)，人(ren)均GDP中(zhong)部地(di)区排第二，省内排第一。长沙有四所211高校，其中(zhong)三所是985高校。
岳麓山下、湘江(jiang)之畔，高校云集，人(ren)才密集。
自媒体人(ren)、区域发展观察者、湖南安化伢子李楠(nan)枫说：“拥有三所985高校的(de)省会城市只有长沙，连南京、广州和武(wu)汉都没有这样的(de)待遇。”
众所周(zhou)知(zhi)，长沙和武(wu)汉都有个突出特点，就是高校都比较多、毕业生数量大。那么，如何留住本地(di)高校的(de)毕业生人(ren)才，武(wu)汉值得长沙学习(xi)。
在“留才”这件事上(shang)，武(wu)汉到(dao)底做对(dui)了(le)什么？
“浇花”与“种城”
在长沙等地(di)还在思考该如何留住更多的(de)人(ren)才时，武(wu)汉的(de)人(ren)才军团已(yi)在创新创业路上(shang)“攻城拔(ba)寨”。
“上(shang)周(zhou)末又拿(na)了(le)个省级创业竞赛特等奖(jiang)！”
5月27日，24岁的(de)博士(shi)生、湖北省首个博士(shi)创新创业联盟(meng)高校成(cheng)果转化委(wei)员会秘书(shu)长王绍然兴冲冲地(di)给记者发来喜(xi)报。
其所在的(de)联盟(meng)，有千余名像他(ta)一样的(de)博士(shi)研究(jiu)生创业者。
他(ta)们平时在实验(yan)室做科研，加入(ru)到(dao)博士(shi)创业组织后，学会了(le)商业运维。由他(ta)们创办的(de)很多高新企业正在孵(fu)化中(zhong)，未来可能不(bu)乏(fa)“独角兽”。
2022年8月13日，湖北省博士(shi)创新创业联盟(meng)在武(wu)汉成(cheng)立。
“天下人(ren)才尽入(ru)‘武(wu)’彀”，这个由武(wu)昌区委(wei)组织部和专业化服(fu)务机(ji)构共同发起的(de)组织，向全球范围内有志于在武(wu)昌创新创业的(de)博士(shi)人(ren)才敞开怀抱。
当然，本就在武(wu)汉的(de)人(ren)才更有近水楼台之利(li)。
如今，联盟(meng)已(yi)对(dui)接优(you)质博士(shi)创业项目50余个，与20家高校、60余家服(fu)务机(ji)构达成(cheng)合作，陆续开展人(ren)才交流活动(dong)40余场，直接服(fu)务博士(shi)人(ren)才600余人(ren)次，促进(jin)人(ren)才链、创新链、产业链深(shen)度融合。
这个联盟(meng)的(de)重要岗位——高校成(cheng)果转化委(wei)员会秘书(shu)长，由24岁的(de)王绍然担任。
如此关键的(de)岗位，负(fu)责人(ren)如此年轻，也折射出武(wu)汉“不(bu)拘一格用人(ren)才”。
“学校和当地(di)政府对(dui)大学生创业者的(de)政策支持力(li)度很大，定期举办创新创业比赛。同时，政府还给大学生创业者提(ti)供创业项目资(zi)金(jin)支持。”
加入(ru)联盟(meng)后，王绍然不(bu)仅获得了(le)免租金(jin)的(de)80平米(mi)办公室，还有了(le)更多对(dui)接投资(zi)机(ji)构的(de)项目路演机(ji)会。
王绍然创业以来，在获得来自湖北省、武(wu)汉市政府的(de)大学生创业补贴的(de)同时，来自企业的(de)意向投资(zi)已(yi)超30万元，更不(bu)用说，好(hao)项目落地(di)后还有扶持资(zi)金(jin)。
这样的(de)真(zhen)金(jin)白银，对(dui)各(ge)类创业人(ren)才的(de)影响力(li)不(bu)言而喻。
武(wu)汉在保有人(ren)才方面，除了(le)精准滴灌式“浇花”，还在“种城”。
武(wu)汉打造了(le)首个“青年创业城”、湖北省首批青创园示范园区湖北青创园。
湖北青创园（汉阳）一期先导示范区在汉阳四新片区揭牌运营。（图源：湖北日报）
青创驿站、共享自习(xi)室、青年夜(ye)校开进(jin)社区，4400余套人(ren)才公寓形成(cheng)“一公里就业圈”，助力(li)37万青年人(ren)才扎根汉阳，站稳创新创业“C位”。
今年3月起，首批入(ru)驻湖北青创园（汉阳）的(de)16家企业，陆续收到(dao)房租补贴。据当地(di)媒体报道，仅房租补贴一项，入(ru)驻的(de)初(chu)创企业就可省下几十万元。
成(cheng)立两(liang)年来，湖北青创园（汉阳）已(yi)累计注册企业137家，园内孵(fu)化企业27家。
不(bu)仅有真(zhen)金(jin)白银的(de)创业帮扶，还有“青年创业城”为人(ren)才解决学习(xi)和生活的(de)后顾之忧，怎能不(bu)让人(ren)心动(dong)，又怎能不(bu)让人(ren)行(xing)动(dong)。
认真(zhen)分析武(wu)汉的(de)“留才”策略，不(bu)难发现，武(wu)汉的(de)硬核招数并不(bu)止这些。
产业链与人(ren)才链的(de)匹配度
与不(bu)少中(zhong)西部城市一样，人(ren)才外流的(de)窘境也曾一直困扰武(wu)汉。
这样的(de)窘况，实质反映的(de)是人(ren)才与产业的(de)匹配度。
张琳的(de)看法也是如此：“湖南在金(jin)融人(ren)才的(de)培养方面国内一流，可是湖南的(de)金(jin)融行(xing)业规(gui)模不(bu)大、薪酬较低，虽说房价低，但(dan)仍难留住人(ren)。我们到(dao)深(shen)圳调研的(de)数据是，中(zhong)南大学和湖南大学每年流向大湾区的(de)毕业生大概有3000人(ren)。”
以产业强健吸(xi)引人(ren)才回流，正是武(wu)汉找到(dao)的(de)突破口。
2017年，武(wu)汉启动(dong)“百万大学生留汉创业就业计划”，也打响了(le)人(ren)才链与产业链融合的(de)“第一枪”。
武(wu)汉最主(zhu)要的(de)产业，一是汽车制(zhi)造，二是“光芯屏端网”。
特别是“光芯屏端网”，早些年扎根武(wu)汉的(de)众多龙头企业，近年来纷纷扩容扩产，“武(wu)汉都市圈”也正发挥出产业集聚作用。
产业的(de)快速生长，为吸(xi)纳人(ren)才、匹配人(ren)才提(ti)供了(le)巨大空间。
比如，在武(wu)汉光谷（东(dong)湖高新区），由光谷生物城、武(wu)汉未来科技城、东(dong)湖综合保税区、光谷光电子信息产业园等八大园区构成(cheng)的(de)庞大产业基地(di)，为周(zhou)边大学生提(ti)供了(le)更多校门口的(de)就业岗位。
在中(zhong)国光谷，辨识度超高的(de)“马蹄莲”大楼。（图源：湖北日报）
还比如，湖北青创园所在的(de)汉阳区，以数字经济为引领，正加快构建“1＋6”现代产业体系，有力(li)支撑青年创新创业链条。
近年来，武(wu)汉、长沙等地(di)都在积极发展“总部经济”。但(dan)仅两(liang)年多时间，就有60多家知(zhi)名企业总部或“第二总部”落户武(wu)汉，形成(cheng)了(le)全国瞩目的(de)“第二总部现象”。
这无疑让武(wu)汉“抢人(ren)”多了(le)一张王牌。
看到(dao)武(wu)汉有合适的(de)“土壤”，王绍然本科毕业后，留下来了(le)，身边的(de)很多同学也留下来了(le)。
在人(ren)才链与产业链深(shen)度融合的(de)加持下，武(wu)汉活力(li)四射。
今年年初(chu)，《中(zhong)国城市繁荣活力(li)评估报告2023》出炉，武(wu)汉夺得两(liang)连冠，城市活力(li)居(ju)全国榜首，甚(shen)至领先北上(shang)广深(shen)。
武(wu)汉当地(di)媒体报道称，新一轮“抢人(ren)大战”，武(wu)汉的(de)竞争对(dui)手很多，其中(zhong)就包(bao)括长沙。因为“长沙有不(bu)容小觑的(de)实力(li)”。
虽然长沙吸(xi)引人(ren)才的(de)“颜值”与“研值”不(bu)断提(ti)升，但(dan)可以做的(de)或许还有许多。
正如定居(ju)在武(wu)汉的(de)李楠(nan)枫所言，“长沙有向武(wu)汉学习(xi)的(de)必要”。
他(ta)分析，为什么很多企业落子华中(zhong)会首选武(wu)汉？其中(zhong)很重要的(de)一点，恰恰是因为武(wu)汉有很强的(de)人(ren)才支撑。
无疑，武(wu)汉正在形成(cheng)某种良性循环。
其实，论“吸(xi)引力(li)”，长沙并不(bu)弱(ruo)，网红城市的(de)名号早已(yi)响彻整个“江(jiang)湖”。2023年长沙市接待旅游总人(ren)数19453.33万人(ren)次，其中(zhong)又以年轻人(ren)居(ju)多。
然而，现实中(zhong)，许多年轻人(ren)来长沙只是为了(le)花钱(qian)，而不(bu)是为了(le)挣钱(qian)。只是这座城市的(de)过(guo)客，并未真(zhen)正融入(ru)到(dao)这座城市的(de)发展中(zhong)来。
如何把人(ren)才的(de)“流量”转化为“留量”，是当前长沙需要重点思考的(de)。
武(wu)汉的(de)一系列举措，或许能够为长沙带来灵感。
只有让人(ren)才留下来，“网红”才能变成(cheng)“长红”和“常红”。
不(bu)一样的(de)“人(ren)才集团”
战局(ju)总是瞬息万变。
从武(wu)汉的(de)实践来看，人(ren)才战略并非一成(cheng)不(bu)变。悄然兴起的(de)“人(ren)才集团”新模式，已(yi)成(cheng)为“抢人(ren)”新利(li)器。
武(wu)汉光谷在战略性新兴产业培育上(shang)，背后就有一个专业化、市场化的(de)人(ren)才集团穿针引线(xian)，助力(li)产业链和人(ren)才链的(de)融合。
2021年5月，继“留汉计划”后，武(wu)汉重视人(ren)才工作又有大举措——武(wu)汉人(ren)才集团有限公司正式组建。
作为人(ren)才集团，充当城市“猎头”，面向国内和海外引进(jin)人(ren)才，是工作的(de)“基本盘”。
而根据市场需求反向协同高校定制(zhi)化培养人(ren)才，则是武(wu)汉人(ren)才集团的(de)独到(dao)之处。
2023年7月，一个培养集成(cheng)电路行(xing)业卓越工程师的(de)新平台在华中(zhong)科技大学成(cheng)立。
当天，武(wu)汉人(ren)才集团、华科大武(wu)汉集成(cheng)电路设计工程技术(shu)研究(jiu)中(zhong)心、武(wu)汉和众人(ren)才三方代表签署协议。
签署协议现场。（图源：长江(jiang)日报）
此次合作，是武(wu)汉人(ren)才集团瞄准集成(cheng)电路人(ren)才缺口较大、人(ren)才链跟不(bu)上(shang)产业链快速发展的(de)痛(tong)点，而实施的(de)“对(dui)症下药(yao)”。
通过(guo)与双一流高校及集成(cheng)电路企业深(shen)度合作，探索专业化、特色化的(de)集成(cheng)电路人(ren)才培养模式。
武(wu)汉人(ren)才集团还创新性引入(ru)资(zi)本，放大人(ren)才服(fu)务效能。
2023年11月，武(wu)汉基金(jin)联合武(wu)汉市人(ren)才集团、首义科创等企业设立了(le)武(wu)汉市首只人(ren)才专项基金(jin)——人(ren)才发展基金(jin)。
该基金(jin)总规(gui)模10亿(yi)元，其中(zhong)创新基金(jin)3亿(yi)元、激(ji)励基金(jin)7亿(yi)元，采取股权+债权方式，重点支持武(wu)汉市高层次人(ren)才创新创业，引进(jin)培养战略科技人(ren)才，着力(li)解决初(chu)创期企业启动(dong)资(zi)金(jin)不(bu)足的(de)需求。
其实，在武(wu)汉市人(ren)才集团成(cheng)立之前的(de)2020年7月，长沙就成(cheng)立了(le)人(ren)才集团。
今年1月份，湖南也成(cheng)立了(le)人(ren)才集团。湖南省人(ren)才集团下设三家子公司，形成(cheng)了(le)全国唯一“智库+市场+媒体”三位一体的(de)独特发展格局(ju)。
综观全国，在“抢人(ren)”大战中(zhong)，人(ren)才集团以其专业化、集团化的(de)优(you)势，将发挥越来越重要的(de)作用。
武(wu)汉的(de)诸多案例无不(bu)在说明，围绕引才、育才、用才、留才的(de)人(ren)才战略，“人(ren)无我有、人(ren)有我优(you)”是笑傲江(jiang)湖的(de)资(zi)本。
未来，随着人(ren)口大盘见顶，以及高质量发展的(de)需求，城市之间的(de)人(ren)才争夺只会更加白热化。
于长沙和中(zhong)部其他(ta)城市而言，武(wu)汉不(bu)仅是一块(kuai)“攻玉石”，或许还应成(cheng)为一块(kuai)“磨刀石”。