5月29日，金融(rong)科技(ji)公司国富创新（00290.HK）发布重磅(pang)公告(gao)，公司于当日召开特别股(gu)东大(da)会(hui)，全票通(tong)过新的股(gu)份奖励计划。
新的股(gu)份奖励计划，授(shou)权国富创新管理层在未来，向合(he)资格参与者(zhe)、服务提供商参与者(zhe)分别至多授(shou)予(yu)541,093,796股(gu)、63,262,458股(gu)股(gu)份。按目前总股(gu)本6,326,245,848股(gu)计算，未来可能授(shou)出股(gu)份上限占当前总股(gu)本比例(li)分别为8.55%、1%。
一、国富创新重视人才依靠人才，股(gu)份奖励方(fang)案引共鸣全票通(tong)过
根(gen)据公开资料，国富创新是一家扎根(gen)香港(gang)的跨境跨界金融(rong)科技(ji)投资平台，旗下富强证券、富强金融(rong)资本、富强资产管理、富强财富管理、富强财务等在香港(gang)、中国大(da)陆、新加坡、美国等多个地区提供丰富多元(yuan)的科技(ji)+金融(rong)服务。
金融(rong)科技(ji)行业兼具资金密集和知识(shi)密集的特点。人才的专业知识(shi)、创新思维、决策能力和风险管理技(ji)能，对金融(rong)科技(ji)企业的竞(jing)争力、市场适应力和长期发展至关重要。术业专攻的专业人才、触类旁通(tong)的复合(he)型人才，是推动一家金融(rong)科技(ji)企业产品和服务创新、满足客户需求的核心力量。
而一家上市公司的价值观，往往很大(da)程度(du)决定了这家企业一举一动的底色。多位香港(gang)、中国大(da)陆金融(rong)机构从业者(zhe)不约而同地提起(qi)，曾在路演等多个场合(he)中，国富创新均表示，“公司最有价值的资产，是人力资本（内部(bu)团队）与客户资本（外(wai)部(bu)伙伴）”、“公司要聚天(tian)下之才，成创新之本“，內外(wai)兼修，将(jiang)公司打造成团队与客户互相成就的创业创新平台.。
洞察了行业属性和企业价值观，也就不难理解国富创新此次公告(gao)背后的行为逻辑：正是对于公司自身的深刻理解、对于人才的珍视和渴(ke)望，所以国富创新愿意为了宝(bao)贵的人才，而慷慨乐施。从本次特别股(gu)东大(da)会(hui)全票通(tong)过的投票结果，也能看(kan)出，公司从上至下对“依靠人才、重视人才”这一价值观和实(shi)操方(fang)案的共鸣。
二、国富创新发力两大(da)增量业务，紧迫把握机遇加速取得(de)成绩
一位国富创新长期观察者(zhe)则(ze)倾向于认为，公司选择在此时推出新的股(gu)份奖励计划，有“快(kuai)马(ma)更加鞭，响鼓用重锤”的意味。
他分析，国富创新在经历管理层大(da)焕新后，这家公司呈现了更加积(ji)极进取的经营面貌：表现为，公司正在数(shu)字资产和投资移民两大(da)领域(yu)和业务方(fang)向上发力，力争打造第二、第三增长曲线(xian)，并取得(de)了相当可喜的成果。
1、数(shu)字资产
“从传统金融(rong)企业向金融(rong)科技(ji)公司转型”，正是国富创新当前对外(wai)的愿景口径。以区块链和Web 3.0技(ji)术为商业基础的虚拟资产、数(shu)字资产领域(yu)，是国富创新当前向科技(ji)金融(rong)发力的方(fang)向。除了对旗下1号牌向香港(gang)证监会(hui)申请VA（Virtual Asset）升级之外(wai)，据不完全统计，国富创新已经先后布局了至少4家区块链、Web 3.0新兴科创公司：
虚拟资产管理公司BA Fintech Lab，该(gai)公司旗下实(shi)体持有香港(gang)证监会(hui)颁发的经过VA升级后的9号牌；支付工具公司圆币科技(ji)，该(gai)公司拥有金管局颁发的香港(gang)唯一面向企业相关金融(rong)业务的SVF牌照；数(shu)字资产银行SEBA Bank，该(gai)公司是全球首(shou)批获得(de)瑞士颁发银行和证券交易商许可证的数(shu)字资产银行之一；Star Nest，该(gai)公司自称致力于成为Web 3.0音乐生态的革命性缔造者(zhe)与领航者(zhe)。
对于虚拟资产数(shu)字资产领域(yu)的发展前景，该(gai)人士称，毋(wu)须主(zhu)观判(pan)断，只需要观察香港(gang)政府和美国证监会(hui)（SEC）的动作(zuo)即可：自2020年后，港(gang)府进一步加快(kuai)了数(shu)字经济发展战略的实(shi)施，在今年4月更是批准了比特币、以太币现货(huo)ETF发行；一向以监管严(yan)格著称的SEC，不仅在全球国家中率(lu)先放行比特币现货(huo)ETF上市，而且还于近期核准了以太币现货(huo)ETF发行的关键文件(jian)。
2、投资移民
投资移民业务是国富创新当前发力增量业务的另一个方(fang)向。疫情及后疫情时代，香港(gang)政府为提升城(cheng)市活力和竞(jing)争力，大(da)力推行人才引进计划，“投资移民”为重要方(fang)式之一。根(gen)据公众号“富强移民”等公开信源，该(gai)业务在国富创新集团内已获得(de)实(shi)质推进。
由于香港(gang)政府对“投资移民”规(gui)定了最低3000万港(gang)元(yuan)的门槛，以及更加具体的投资领域(yu)分配安排，例(li)如要求至少300万港(gang)元(yuan)必须投资科创及其他重点企业等，因而“投资移民”业务与国富创新存量的金融(rong)业务、增量的数(shu)字资产对外(wai)科创投资业务，可以产生良好的业务协同、资源配合(he)、运营赋能。
上述长期观察者(zhe)感叹，千万种市场业务中，国富创新偏偏选中了“投资移民”，除了作(zuo)为本港(gang)企业响应港(gang)府号召、考量过该(gai)业务的未来财务回报之外(wai)，某种程度(du)上，这也是国富创新集团“珍视人才”的价值观的又一次逻辑自洽：因为重视人才、依靠人才，所以愿意从事人才业务、为高端人才入港(gang)搭建桥梁(liang)。
“数(shu)字资产、投资移民，国富创新在这两大(da)增量业务方(fang)向上的开拓过程中，不仅利用人工智能App提供高效服务，同时为市场参与提供了更多的跨境跨界资产选择，如此等等，都被证明是成功的尝试。即使(shi)当前经营形势大(da)好、未来预期一片光明，国富创新仍然(ran)通(tong)过股(gu)份奖励计划来为管理层、雇员(yuan)’加油’， 或许是希望鞭策公司全体员(yuan)工能更紧迫地把握业务机遇、在业务成绩上取得(de)更好的加速度(du)。“
三、国富创新股(gu)份奖励计划一举多得(de)，三方(fang)利益共建共享共赢(ying)
作(zuo)为一家上市金融(rong)科技(ji)公司，业绩提升将(jiang)对投资者(zhe)产生至少两方(fang)面助益：一方(fang)面，业绩长期提升必将(jiang)引导(dao)股(gu)价长线(xian)走强，投资者(zhe)可从股(gu)价上行中享受公司发展成果；另一方(fang)面，公司现金流和投资收益率(lu)改善，分红金额也将(jiang)更为可观，投资者(zhe)将(jiang)在长期持有股(gu)份的过程中获得(de)额外(wai)现金流入。
所以国富创新施行股(gu)份奖励计划，并不是将(jiang)管理层、优(you)秀员(yuan)工的利益与二级市场投资者(zhe)的利益对立起(qi)来，而是将(jiang)两方(fang)的利益绑定到一起(qi)，是相向而行、同舟远航。
此外(wai)，国富创新选择以股(gu)份作(zuo)为奖励工具，在未来既能达(da)到激发内外(wai)部(bu)人才潜(qian)力与活力的目的，又能最大(da)程度(du)节约现金流降低公司实(shi)际成本，还能通(tong)过股(gu)权将(jiang)公司利益与优(you)秀人才利益进行长期绑定。
“显而易见，本次国富创新施行的股(gu)份奖励计划可谓一举多得(de)，最终将(jiang)有助于实(shi)现上市公司、二级市场投资者(zhe)、上市公司管理层、优(you)秀员(yuan)工等各方(fang)形成利益共建、利益共享、利益共赢(ying)的局面“，一位香港(gang)金融(rong)机构人士如此评价。
展望
国富创新（00290.HK）成立于2001年，如今新的管理团队更是充满活力，创新奔涌谱新篇，科技(ji)赋能铸辉煌(huang)。今年以来，国富创新股(gu)价短短五个月即实(shi)现飙涨115.62%，在香港(gang)全市场股(gu)票的年内涨幅榜上排名第50。这次重磅(pang)推出股(gu)份奖励计划，凝(ning)练了在新管理团队领导(dao)下的公司制度(du)创新能力，这让国富创新的未来充满无(wu)限可能。
股(gu)权奖励天(tian)地宽，国富创新谱新篇，加油！