最近，平安银行位于上海的信用卡研发中心(xin)及消(xiao)费金融研发等部(bu)门人员将迁至深(shen)圳的消(xiao)息(xi)引发了公众对于该行是否在“变相裁员”的讨论(lun)。
随后，该行回复到，网络上关于我行变相裁员的消(xiao)息(xi)不属(shu)实。因为历史的原因，我行总行部(bu)分部(bu)门存在异地办公的情况。为了加强管理，提升效率，近期(qi)有些部(bu)门在进行办公地点的统筹(chou)管理。推进过程中，将确保业务稳健(jian)连续，过程合法合规，主动进行人文关怀(huai)，切实保障员工(gong)合法权益。
从法律(lu)上看，有律(lu)师表(biao)示用人单位调动工(gong)作地点是属(shu)于改变劳(lao)动合同(tong)的行为，并不属(shu)于裁员，需由用人单位与劳(lao)动者协商达成一致。
在曝料中也提到，平安银行鼓励员工(gong)前往总行所在地办公，也给出(chu)了一次(ci)性搬(ban)家费用、每月租房补贴等激励措施，例如绩效前40的每个月补贴8000等等，而绩效后30的则直接N+3处(chu)理。这(zhe)样的操作在法律(lu)上似(si)乎也站得住脚。
新行长上任重组架构(gou)，全面取消(xiao)事业部(bu)
去年冀(ji)光恒上任平安银行党委书记(ji)、行长，其行长任职资格同(tong)年11月获监管核准。此(ci)后，平安银行架构(gou)发生了较大的变革。
2023年12月，平安银行董事会(hui)审议(yi)通过了《关于组织架构(gou)调整的议(yi)案》，对组织架构(gou)进行了部(bu)分必要的合并和调整，确保资源(yuan)和职能更加集中，达到缩短决策(ce)链(lian)条、减(jian)少沟(gou)通节点、打通资源(yuan)配置、提高效率的目的。
部(bu)门重新排(pai)列整合后，之(zhi)前的大对公、大零售、大内控、大行政四大板块调整为目前的公司金融、零售金融、资金同(tong)业、风险管控、信息(xi)科(ke)技、共同(tong)资源(yuan)六大板块。
而一直是平安强项的零售金融板块也发生了变动，全面取消(xiao)事业部(bu)制，包括撤掉(diao)原东区、北区、南区三个区域(yu)的零售业务管理部(bu)；汽车消(xiao)费金融中心(xin)、保险金融事业部(bu)和信用卡中心(xin)都没在零售金融板块中保留一级部(bu)门。此(ci)外(wai)，将综合金融服(fu)务中心(xin)整合至综合金融拓(tuo)展部(bu)，零售风险管理部(bu)平移(yi)到风险部(bu)门。
调整后的零售金融板块共设有7个部(bu)门：零售业务管理部(bu)、基础(chu)零售部(bu)、私行财富部(bu)、私行财富创新部(bu)、零售信贷部(bu)、综合金融拓(tuo)展部(bu)、零售管理服(fu)务部(bu)。
此(ci)次(ci)人员调整涉及到的正是平安银行总部(bu)在上海的员工(gong)，包括业务部(bu)门、IT、信用卡，其中业务部(bu)门又以零售条线为主。
改革成效还得看两三年后
在今年3月15日的平安银行2023年度业绩发布会(hui)上，冀(ji)光恒曾表(biao)示，平安银行的组织架构(gou)改革在总行层面已经基本落地，分行还在进行中，成效如何要看两三年后的业绩和市场的反应。
不久前，平安银行刚刚发布了2024年一季报(bao)，但业绩情况似(si)乎并未(wei)达到市场预期(qi)。
细看2024年一季报(bao)显示，平安银行营收387.70亿(yi)元，同(tong)比下降14％；净利润149.32亿(yi)元，同(tong)比增长2.3%。不难发现其营收出(chu)现不小降幅。
2024 年 3 月末，平安银行个人贷款余额 18,781.30 亿(yi)元，较上年末下降 5.0%，其中抵押类贷款占(zhan)比60.0%。
个人贷款中，除了住房按揭贷款余额较上年末基本持(chi)平外(wai)，经营性贷款余额、消(xiao)费性贷款余额、信用卡应收账款余额都出(chu)现了下降，较上年末压降了5.4%、6.3%、6.1%。
而与本次(ci)风波相关的信用卡、消(xiao)费金融等板块也继续承压。一季度综合金融关键(jian)指标中平安银行的信用卡新增发卡量在综合金融占(zhan)比降幅接近7%，汽车金融贷款发放额也略(lue)略(lue)下滑下滑。
而反观对公业务，2024年3月末，企业贷款余额1.6万亿(yi)元，较上年末增长12.2%。