中新网新疆(jiang)新闻7月8日(ri)电(dian)（郭倩）为加强绍阿两地干部人才交往交流交融(rong)，学习借鉴优秀做法、先进理念和发展模式(shi)，着力(li)补(bu)齐基层干部能力(li)素质欠缺的短板弱(ruo)项(xiang)，推动基层改(gai)革发展稳定(ding)各项(xiang)事(shi)业再上新台阶。市援疆(jiang)指(zhi)挥部积极牵线搭桥，阿瓦提选派县9名乡（镇）干部赴绍兴市环(huan)保、卫健委及街道等(deng)部门（单位）开展了为期3个月的挂职锻炼，为家乡发展取回“真经”。
期间，挑选挂职单位工作经验丰富、业务能力(li)强的领导干部与(yu)挂职干部结对(dui)互助，分别在工业、农业、村建、政法等(deng)重(zhong)点岗位跟岗锻炼。通过参加党政联席会议、工作例会、机关干部中心工作交流会等(deng)；常态会同导师走访重(zhong)点企业、下村开展调研；共同参与(yu)信(xin)访接待、粮食生产、项(xiang)目建设、拆迁签约等(deng)重(zhong)点工作，一对(dui)一、点对(dui)点开展“传帮带(dai)”，为边疆(jiang)地区(qu)培养高素质人才“充电(dian)赋(fu)能”。同时组织挂职干部到宁(ning)波、龙游、上虞等(deng)地实地观摩(mo)学习共计6场次(ci)。观摩(mo)学习基础(chu)设施建设、人居环(huan)境整治、特色产业发展、社(she)区(qu)阵地使用、政策宣传、居民(min)服务、矛盾调解等(deng)情况；观摩(mo)学习企业管理、科技研发、多元化经营等(deng)情况；走进上虞区(qu)革命史(shi)迹陈(chen)列(lie)馆，了解红色文化、革命历史(shi)和先辈事(shi)迹，鼓舞挂职干部传承和弘扬革命精神，在新时代担当(dang)使命、勇毅(yi)前行。
通过实地观摩(mo)学习，挂职干部纷纷表示(shi)：“返回岗位后，一定(ding)要结合发展实际和工作实际，把(ba)自己挂职期间看(kan)到的、听到的、学到的好(hao)的经验做法、发展模式(shi)转化为推动阿瓦提县高质量(liang)发展的实际成效(xiao)。”
为实时掌握挂职干部其间的学习成效(xiao)，阿瓦提县分两批(pi)次(ci)带(dai)队前往挂职单位了解干部工作生活情况，双方就如何进一步提升挂职质效(xiao)、加深两地交流合作等(deng)事(shi)宜(yi)开展磋商(shang)。
座谈交流中，挂职干部纷纷表示(shi)：“在导师的热(re)情帮助下，我们进步很快，不但迅(xun)速适应了新的工作环(huan)境，逐渐熟悉(xi)了相关业务，学到了新的工作模式(shi)和如何提高工作质效(xiao)的方法路径，履职能力(li)水平也(ye)得到了稳步提升，面对(dui)面、手把(ba)手的交流学习让我们收获满满。”
下一步，挂职单位将把(ba)团建交流作为深化友谊、凝聚合力(li)的有效(xiao)手段，利用工作之余，组织挂职干部参加2024年嵊州市第二届“小(xiao)满”社(she)区(qu)邻里节活动，亲身(shen)体验咖啡品鉴、市集展销(xiao)、打卡抽奖、首冲大赛、越剧(ju)观赏(shang)等(deng)各类活动，通过多形式(shi)的团建活动，促进了团队协作能力(li)，让绍阿两地干部之间的情感更(geng)深厚、友谊更(geng)真挚。