新华社香港/广州7月6日电题：大湾区“北上南下”人才(cai)流动书写“双向奔赴”新篇章
自2019年《粤港澳大湾区发展规划纲要》印发以(yi)来(lai)，从“北上”创业的香港青年到“南下”寻梦的内地英才(cai)，无数人在大湾区这片热土找到属于自己的舞台。他们带着(zhe)梦想与激情，跨越城市与区域的界限(xian)，共同书写着(zhe)人才(cai)流动“双向奔赴”的新篇章。
香港青年逐梦前海
前海，一块约120平方公里的土地，位于粤港澳大湾区的核(he)心区域，一头连着(zhe)香港，一头连着(zhe)环珠江(jiang)口100公里“黄金内湾”，具有独特的区位优(you)势。
从不断涌现的科技创新平台，到不断扩容的基(ji)础设施新通道，再到不断深(shen)化的机制、规则衔接进程(cheng)，5年来(lai)，前海日益成为吸引广大青年创业就业的沃土。
“85后”香港青年刘佳是大湾区“北上”创业浪潮中的佼佼者。“作为一名(ming)香港青年，我在深(shen)圳发展有10多年的时间，已经把家安在了深(shen)圳。我们来(lai)到这里，既有创业和就业等方面政策(ce)的支持，住宿等相(xiang)关问题也能(neng)得到解决。”
刘佳海外留学归来(lai)时，就决定(ding)到深(shen)圳发展。从贸(mao)易公司的一名(ming)打工人，到创办跨境(jing)电商平台，他的第一桶金就来(lai)自跨境(jing)贸(mao)易。如(ru)今，他在前海运营创业孵化器星创中心，为更多港澳青年在内地实现梦想助力。
新质(zhi)生产力持续迸发，为前海港资企业发展带来(lai)全新机遇。统(tong)计数据显示，前海目前有港资科技企业2433家，今年1月至4月港资科技企业在信息服务、科技服务领域实现营收223.64亿元，同比增长(chang)95.7%，一批高成长(chang)性的港资企业在人工智(zhi)能(neng)、科技金融、大健康等领域发展迅速。
“我见证了前海的发展，它(ta)也陪伴着(zhe)我的成长(chang)。”刘佳说，“现在大湾区已经实现一小时生活圈，而且(qie)24小时畅通无阻，希望更多年轻人来(lai)到这一片科技高地和创业沃土。”
“新港人”的新起点
与刘佳的“北上”创业不同，郭林选择“南下”香港，开启他的人生新篇章。作为一位在深(shen)圳工作8年的内地人士，郭林今年决定(ding)来(lai)到香港，将公司的业务推向国际化。
“和我的不少客户一样，我选择来(lai)到香港，也是看到香港作为内地与世界接轨重(zhong)要通道的优(you)势。而且(qie)这两年香港的政策(ce)对(dui)大湾区的支持非常给力。”郭林说。
郭林创办的佰辰国际投资咨(zi)询服务（深(shen)圳）有限(xian)公司为不少中小企业主提供咨(zi)询。近(jin)些(xie)年，他亲眼见证越来(lai)越多的客户将业务由内地拓展到香港，从而实现营收突(tu)破。
“香港特区政府(fu)为新来(lai)港人士做的配套服务特别好，它(ta)设置了专门的人才(cai)服务办公室，还(hai)帮(bang)助解决子女教育问题。”郭林说，“香港这几年涌现出很多机会，我们努力拼搏，以(yi)赢取更多的可能(neng)性。”
据统(tong)计，近(jin)5年来(lai)，香港特区政府(fu)实施一系列优(you)惠(hui)政策(ce)，成功吸引超过10万名(ming)新来(lai)港人才(cai)，他们为香港的经济和社会发展注入新的活力。
人才(cai)流动新趋势折射经济活力和城市互补优(you)势
从业20年的资深(shen)人力资源管理专家郑楠，对(dui)于大湾区人才(cai)流动趋势有着(zhe)深(shen)入观察。她表示，近(jin)年来(lai)大湾区人才(cai)流动“北上南下”“双向奔赴”趋势背后，是大湾区经济的蓬勃(bo)发展和区域内城市的互补优(you)势。
“在人才(cai)流动上，早期我们看到的更多是行业热点驱动，比如(ru)移动互联网(wang)、金融、游(you)戏等，随着(zhe)大湾区独特地理位置优(you)势的凸显，经济发展向外求索，新一代出海潮正以(yi)粤港澳为中心向外拓展。”郑楠说。
她认(ren)为，大湾区内的企业和机构更加(jia)注重(zhong)人才(cai)的多元化和国际化，这为人才(cai)的双向流动提供更多机会和平台。通过人才(cai)的交流和碰(peng)撞，带来(lai)技术创新和业务创新，进一步促进区域内的文化交流和融合。
一个月前在美国旧金山湾区参加(jia)一场人力资源峰(feng)会时，郑楠观察到一个令(ling)她兴奋的现象：“很多北美华人精英得知我来(lai)自粤港澳大湾区，都(dou)非常积极(ji)主动、充满好奇，他们很想知道‘大湾区有哪些(xie)政策(ce)和机会’‘如(ru)果回(hui)来(lai)，去哪个城市比较好’。我认(ren)为他们已经感受到大湾区的吸引力。”
她认(ren)为，大湾区人才(cai)流动的活跃离不开更高层的政策(ce)引导和资源加(jia)持。“《粤港澳大湾区发展规划纲要》颁布(bu)后的这5年，我确实感到人才(cai)之间、企业之间的流动越来(lai)越明(ming)显，也越来(lai)越有成果，我对(dui)大湾区的人才(cai)流动抱有积极(ji)乐观的态度。随着(zhe)交通的便利、技术的互通，还(hai)有一些(xie)产学研之间的互动，这种趋势一定(ding)会更加(jia)明(ming)显。”
大湾区人才(cai)共融之路越走越宽(kuan)
香港特区立法会议员、新来(lai)港人才(cai)快速融入香港事宜小组委(wei)员会副(fu)主席严刚表示，特区政府(fu)一直致力于推动大湾区的人才(cai)交流和合作。为促进人才(cai)的双向流动和深(shen)度融合，特区政府(fu)出台一系列政策(ce)和措施。
“大湾区的资金流、信息流、人流等跨境(jing)流通，对(dui)于更好地推进湾区建设都(dou)是非常有益的元素。特区政府(fu)这几年做了大量(liang)工作，包括出台支援青年大湾区就业的计划，同时成立人才(cai)服务办公室等。”他说。
严刚强调，这些(xie)措施不仅有助于香港居民在内地发展，也吸引更多内地人才(cai)来(lai)香港工作和生活。通过政策(ce)的引导和支持，大湾区的人才(cai)共融之路正越走越宽(kuan)。
“从深(shen)圳和香港在共建河套高科技发展的战略布(bu)局上来(lai)看，也势必会有更多高层次人才(cai)的流动。”严刚说，“我对(dui)湾区以(yi)科技引领推动高质(zhi)量(liang)发展非常有信心。”