毕业(ye)季来临，不少毕业(ye)生即将(jiang)走(zou)出(chu)校门，步入社(she)会(hui)。此时，一(yi)些不法分子也蠢蠢欲动，以“付费内推”“介(jie)绍(shao)工作”等名义实(shi)施诈骗。人民网“求真”栏目(mu)整理了五种常见的(de)招聘陷(xian)阱，提醒大家提高警惕，注意防范。
陷(xian)阱一(yi)：付费内推
个别中介(jie)机构或个人以帮助求职者推荐(jian)进知(zhi)名企业(ye)、国企央企，优先(xian)录(lu)取等名义收(shou)取高额费用。如果求职者没被录(lu)用，这类机构就会(hui)以种种理由搪塞，拒绝退还求职者相关费用。
【提醒】“付费内推”涉嫌(xian)不正当竞争和欺诈，相关求职者难以主张自身权益。在(zai)求职中，不要轻信无任何要求且薪资待遇异常高的(de)招聘信息，毕竟天上不会(hui)掉馅饼，掉下的(de)往往是(shi)陷(xian)阱。
陷(xian)阱二：高额求职培训(xun)
一(yi)些中介(jie)机构以高薪工作为“诱饵”，声称可以为毕业(ye)生提供有偿就业(ye)培训(xun)，完成培训(xun)后“包就业(ye)”。也有网民爆料，在(zai)经过相关培训(xun)后并没有找到(dao)工作，或是(shi)被推荐(jian)到(dao)与承诺相差(cha)甚远的(de)第三方劳务派遣岗位，才意识到(dao)自己“被骗了”。
【提醒】毕业(ye)生要增强辨别意识，看中介(jie)机构或企业(ye)是(shi)否合规合法且经营正常，看其经营范围(wei)是(shi)否包含培训(xun)内容，看承诺薪资是(shi)否与社(she)会(hui)同等岗位大体一(yi)致。
陷(xian)阱三：虚假招聘信息
用人单位或非法中介(jie)机构进行虚假宣传，向求职者收(shou)取高额中介(jie)费、体检费、培训(xun)费、资料审核费等费用，却拖延或直(zhi)接不履行合同。
【提醒】毕业(ye)生在(zai)求职中，要核实(shi)招聘企业(ye)或中介(jie)机构的(de)工商注册、企业(ye)信用等信息，对于将(jiang)先(xian)交费作为条件的(de)招聘等都需要谨(jin)慎对待。
陷(xian)阱四：非法传销
一(yi)些组织者通过发展人员(yuan)，要求其以购买商品(pin)等方式，牟取非法利益。这类组织大多宣传工作岗位轻松(song)能赚大钱、无需面试直(zhi)接上岗，而且面试或工作地点都比较偏僻且转换频繁，公(gong)司业(ye)务不能清晰说(shuo)明。
【提醒】传销属于违法行为。在(zai)求职中，要自觉抵制各种诱惑，树立拒绝传销的(de)防范意识，一(yi)旦发现可疑情况或者被骗，立即拨(bo)打110报警。
陷(xian)阱五：境(jing)外高薪
很多骗子把违法犯罪活动包装成境(jing)外高薪工作，成功引(yin)诱求职者上钩后，可能会(hui)被拐骗到(dao)境(jing)外从事电信诈骗、网络(luo)赌博等违法犯罪活动，拒绝工作或“业(ye)绩”不达标者，可能遭遇非法拘禁、虐待等人身伤害(hai)。
【提醒】看到(dao)“境(jing)外高薪”一(yi)定要警惕。毕业(ye)生应通过查询用人单位的(de)工商信息来确认是(shi)否合法注册。通过用人单位官(guan)方网站或拨(bo)打官(guan)方电话核实(shi)招聘信息，多种途径了解用人单位背景。
人民数据(ju)研究院研究员(yuan)顾雨薇表示，正值毕业(ye)季，一(yi)些不法分子瞄准毕业(ye)生求职心切的(de)心理，编(bian)造所(suo)谓“内推”机会(hui)、高薪职位等虚假信息，以骗取毕业(ye)生个人信息和钱财。同时，随着在(zai)线招聘越发普遍，多个沟通环节也为不法分子留(liu)下了可乘之机。毕业(ye)生应增强风险防范意识，选择正规求职渠道，仔(zai)细甄别招聘信息，不盲目(mu)轻信，如自身权益受到(dao)侵害(hai)，要积极收(shou)集并留(liu)存有关证据(ju)，用法律维护自身权益。