就业是民生之(zhi)本(ben)，是经济发展(zhan)的重要支撑。今年如何(he)稳(wen)就业、保用工、促发展(zhan)？人力资源社会保障部(bu)多措并举、多方着力，全面落实就业优先政策：

一是着力支持稳(wen)岗(gang)扩岗(gang)。延续实施降低(di)失业、工伤保险费率(lu)等政策。延续阶段性降低(di)失业保险费率(lu)至1%的政策至2025年底。对不(bu)裁员少裁员的参保企业继(ji)续实施稳(wen)岗(gang)返还政策至2024年底，中小微企业按不(bu)超过企业及其(qi)职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还、大型企业返还比例不(bu)超过30%。继(ji)续放宽技(ji)能(neng)提升补贴政策参保年限并拓宽受(shou)益范围至2024年底。落实和(he)完善稳(wen)岗(gang)返还、专项贷款、就业补贴等政策，加强对民营经济、中小微企业等各类(lei)经营主体支持。大力推进“直(zhi)补快(kuai)办”，充(chong)分释(shi)放稳(wen)岗(gang)效能(neng)。

二是着力拓宽就业渠道(dao)。实施先进制造业促就业行动(dong)，将先进制造业企业纳入(ru)重点企业用工服务保障范围，及时提供劳动(dong)用工咨询(xun)、招聘信息发布(bu)、用工指导等服务。加快(kuai)培(pei)育数字经济、银发经济等就业新增长点，创(chuang)造更多高质量的就业机会。深入(ru)实施重点群体创(chuang)业推进行动(dong)，开展(zhan)创(chuang)业资源对接活动(dong)，筹备(bei)举办“中国创(chuang)翼”创(chuang)业创(chuang)新大赛，充(chong)分发挥创(chuang)业带动(dong)就业的倍增效应。

三是着力强化精准服务。持续开展(zhan)民营企业招聘月等“10+N”就业服务专项活动(dong)，提升市场(chang)热(re)度和(he)匹配效率(lu)。落实推动(dong)公共就业服务下沉基层(ceng)的政策举措，摸清辖区(qu)内劳动(dong)者就业失业情况、重点群体就业服务需求，以及各类(lei)用工主体用人需求信息，推广“大数据(ju)+铁脚板”服务模式，打造“家门(men)口”就业服务站(zhan)、15分钟就业服务圈，充(chong)分发挥零工市场(chang)供需对接作(zuo)用，为(wei)企业和(he)劳动(dong)者提供高效、便捷、精准的就业服务。

四是着力支持重点群体。强化促进青年就业政策举措，实施百万就业见(jian)习岗(gang)位募集计划，落实就业困难青年专项帮扶行动(dong)，启动(dong)2024年百日(ri)千万招聘专项行动(dong)。强化农民工就业支持，健全劳务协作(zuo)机制，深入(ru)实施防止返贫就业攻(gong)坚行动(dong)。加强困难群体就业帮扶，兜住(zhu)兜准兜牢民生底线