中国(guo)网财经6月27日讯(记者张世福 张启安(an)) 天津科教资(zi)源丰富，籍此产生出极强的科技创新能力(li)。根据2022年科技部火炬中心(xin)的数据显示，在北方各省区市中，天津是仅次于北京、陕西、山东的第四大(da)技术输出省级(ji)单位。若进(jin)一步以城(cheng)市为单位，天津则是仅次于北京、西安(an)的北方第三(san)大(da)技术输出城(cheng)市。
上述情况反映出天津拥有科技资(zi)源初步量化的强大(da)能力(li)，但另(ling)一方面(mian)，也展现出科技成果需要进(jin)一步本(ben)地孵化、转化的现实新任务：天津如何将科技创新能力(li)与产业创新进(jin)一步相融合？又如何将优势科教资(zi)源变成天津经济发展的新动能？两个问题(ti)紧密衔接(jie)，科技与产业相辅相成缺一不可(ke)，而科技与产业的集大(da)成者又是经济发展的动能要素(su)。
面(mian)对新任务亟(ji)待新思路。
2023年5月，以打造科技创新策源地、培育(yu)经济发展新动能为战略目标的天津天开高教科创园(下称天开园)正式开园。自今年6月以来(lai)，中国(guo)网财经记者多次赴天津天开园进(jin)行(xing)调查采访，对园区内入驻(zhu)企业和园区管委会进(jin)行(xing)了(le)系列访谈。在采访过程中记者发现，天开园更像是一个以“硬科技”为主，高校(xiao)科研院(yuan)所技术成果孵化、转化的科创聚(ju)集地。
从规划到政策再(zai)到园区服(fu)务，天开园为园内科创企业提供了(le)资(zi)金、政策、承载空间等一系列有效支持，同时这座园区整体上还呈现出一种(zhong)“千金买马(ma)骨”的思路。天开园“千金买马(ma)骨”的思路，既体现了(le)求贤若渴之真诚，又有敢(gan)破(po)敢(gan)立、先行(xing)先试(shi)的勇(yong)气。千金买马(ma)骨亦称千金市马(ma)骨，语出“战国(guo)策·燕策一”，大(da)致意思是为求得千里(li)马(ma)，就算用千金买到千里(li)马(ma)的骨头也值得，以此明(ming)示求才之心(xin)、以昭敢(gan)破(po)敢(gan)立的决(jue)心(xin)。
天开园的思路并非(fei)仅限于“千金买马(ma)”，面(mian)对大(da)量年轻的“硬科技”科创家们，这个园区更加注重“千金”支持与高效服(fu)务并行(xing)，更以诚意与呵护展现“温度”。
尽管开园时间并不久，但天开园内已集聚(ju)了(le)一批先发优势明(ming)显的初创型科创企业，他们广泛分布于新材料、新能源、人工智能、生物医药工程等一系列“硬科技”行(xing)业。
中国(guo)网财经记者采访发现，目前有不少园内初创企业已进(jin)入到成果转化的项目落地阶段，年内有望(wang)实现一定规模(mo)量产。
一、跨(kua)三(san)个区最优空间 “千里(li)马(ma)”得以纵横(heng)
从天开园的规划可(ke)以看出这是一个政府善作为的案例，正如天开园管委会相关负责人所说，“这并非(fei)是一个自然长出来(lai)的园区”。从诞生到初创再(zai)到目前的快速成长期，天开园本(ben)身亦是一个从城(cheng)市更新再(zai)到产业初步焕(huan)新的典型案例。
目前一二线城(cheng)市中心(xin)地段规划出大(da)体量科创园区已非(fei)易事，无论土地资(zi)源抑或办公承载空间早已开发殆(dai)尽。实际上天津也不例外(wai)，不过天津走的是盘活、整合城(cheng)市空置资(zi)源的路子。
天开园核(he)心(xin)区位于天津市中心(xin)——南开区，毗邻天津大(da)学、南开大(da)学、天津医科大(da)学等知(zhi)名高校(xiao)，地缘优势极其明(ming)显。值得注意的是，天开园核(he)心(xin)区所在的8栋(dong)办公楼在被国(guo)资(zi)整合之前却(que)已荒芜近多年。有附近居民告诉记者，此地以前叫“科技广场”，是一家民企开发的商(shang)业公寓项目，因(yin)为资(zi)金链断裂烂尾近十年，直到去年才被政府出手盘活改(gai)为天开园。
上述管委会人士认为，政府出手整合盘活空置资(zi)源是天开园诞生的关键第一步。天开园的布局呈现“一核(he)两翼多点”的规划特点，研究区域经济的观察(cha)者大(da)成认为，天开园的布局体现了(le)产业接(jie)续与城(cheng)市空置资(zi)源整合的双重思路。
“这种(zhong)先破(po)后立再(zai)市场配置的模(mo)式接(jie)上了(le)资(zi)源短板、打通了(le)机制(zhi)梗阻，更让资(zi)源整合和要素(su)聚(ju)集的效率大(da)大(da)提高。以使用整合后的优势空间来(lai)换科创发展时间，操作布局确实具有一定的前瞻性(xing)。”
和国(guo)内很(hen)多高新园区不同，天开园内的企业特征非(fei)常明(ming)显，一是多数为“硬科技”企业，也就是多数企业具有优势技术和核(he)心(xin)竞争(zheng)力(li)，二是企业多为中小企业更多为初创型企业。三(san)是科技成果转化类(lei)企业多，其中已有不少完成了(le)科研成果的初步转化。
去年4月，天津市政府发布的《天开高教科创园建(jian)设规划方案》(下称方案)显示，天开园一核(he)两翼布局即以天津市市中心(xin)环天南医大(da)(编者注：天南医大(da)分别为天津大(da)学、南开大(da)学、天津医科大(da)学)片区为核(he)心(xin)区，以天津市环城(cheng)区西青区大(da)学城(cheng)片区为西翼拓展区，津南区海河教育(yu)园区片区为东翼拓展区。
天开园核(he)心(xin)区与两翼拓展区在功能上形成了(le)以研发孵化为主的“一核(he)”，和以研发转化产业化为主的“两翼”。上述接(jie)受采访的区域经济观察(cha)者认为，早期硬科技初创企业多是孵化高校(xiao)院(yuan)所科技成果，甚至企业团队成员就是大(da)学老师(shi)或课(ke)题(ti)组(zu)博士，所以企业选址临近高校(xiao)院(yuan)所可(ke)以方便嫁接(jie)科研优势。不过到了(le)成果转化阶段，硬科技初创企业一般都需要工业用地或厂房，“这类(lei)企业不光掌握核(he)心(xin)技术甚至生产流程、工艺都是独家研发，所以建(jian)厂上产线也是一种(zhong)必然选择”。
从园区的规划上来(lai)看，天津拿出了(le)最核(he)心(xin)的空间资(zi)源，颇有“千金买马(ma)骨”的意味。天开园核(he)心(xin)区位于天津南开区，共三(san)期，规划面(mian)积7.14平方公里(li)，其中包括(kuo)天大(da)、南大(da)、医大(da)三(san)所高校(xiao)以及(ji)6个国(guo)家级(ji)重点实验室、9个国(guo)家级(ji)工程中心(xin)、56个天津市重点实验室、46个天津市工程技术中心(xin)。核(he)心(xin)区规划面(mian)积有多大(da)？记者大(da)致算了(le)一下，约占天津市中心(xin)六区总面(mian)积的4%左右，均属锦如繁花(hua)好地段。
天开园两翼拓展区分别位于环城(cheng)的津南区、西青区。两个区位置紧邻天津市中心(xin)，又有远(yuan)超出天津中心(xin)六城(cheng)区的承载空间。两翼拓展区主要提供厂房、办公楼宇和土地承载来(lai)自核(he)心(xin)区的转化落地项目，近中期规划可(ke)用土地面(mian)积接(jie)近10平方公里(li)，近期还有数万平米厂房作为可(ke)用载体。
一核(he)两翼的布局让天开园成为横(heng)跨(kua)天津市南开、津南、西青三(san)个区的大(da)型科创园区。在城(cheng)市整体发展层面(mian)，这种(zhong)跨(kua)行(xing)政区划的科创园区无疑带(dai)动了(le)天津各类(lei)资(zi)源的流动效率，科创成果与人流、物流、资(zi)金流加速流动融合，由(you)此城(cheng)市整体发展内涵(han)必然得以淬炼晋升。
如果把规划布局看作是天开园发展的必备硬件，那么科学施策、先行(xing)先试(shi)便是这个科创园区的“政策软实力(li)”。
二、“千金”支持又不止(zhi)于“千金”
天津大(da)学博士、天开燧世(天津)智能科技有限公司(si)总经理顾(gu)斌对记者说，45条能够将激励(li)政策落地，对企业来(lai)说是制(zhi)度化的支持。
他所说的45条指(zhi)的是天津市于今年5月公开发布的《关于进(jin)一步支持天开高教科创园高质量发展的若干政策措(cuo)施》(下称措(cuo)施)，措(cuo)施涵(han)盖了(le)非(fei)常具体的45条支持政策，记者梳(shu)理发现45条措(cuo)施中涉及(ji)到“真金白银”的涉企政策就有30条之多。
多位研究区域经济的学者甚至对记者表示，(措(cuo)施)“含金量”很(hen)高，类(lei)似的政策近几年确实很(hen)少见。接(jie)受采访的区域经济观察(cha)者大(da)成告诉记者，国(guo)内不少园区在招引阶段可(ke)能更多依靠招商(shang)代理机构和企业一家家地谈，适用范围内的支持政策较少成文公开，天开园的政策措(cuo)施透明(ming)而且有力(li)。他认为，通过这些政策可(ke)以看出天开园乃至天津的求才之心(xin)和留才之情。
一个细(xi)节很(hen)有意思，天开园刚开园时，一位高校(xiao)科研人员创立的成果孵化公司(si)同期开业，当天有领导到访公司(si)，不仅对其团队鼓(gu)励(li)有加，还对公司(si)的营销口号提供了(le)不少建(jian)议。
记者梳(shu)理发现，措(cuo)施中涉企、涉创业者的政策基本(ben)涵(han)盖了(le)一家科创企业成立前后的两个时期，覆盖了(le)企业成长周期从种(zhong)子期到发展期的全过程。
在成果转化期间：支持在津高校(xiao)科研人员职务科研成果的转化比例奖(jiang)励(li)，支持与企业合作科研项目中的高校(xiao)科研人员的职称评定。
在科创企业从种(zhong)子期到高成长期内：符合条件企业可(ke)以获得最高50到1000万元的投资(zi)，甚至天开园还对在校(xiao)大(da)学生创业直接(jie)安(an)排了(le)总额最高1000万元/年的创业奖(jiang)励(li)。同时对符合条件的企业给予租金补贴、租赁补贴、贷款贴息，对企业开展的中小试(shi)平台、科技成果概念验证、引进(jin)技术成交等方面(mian)给予补贴。上述这些科技活动的补贴单项最高可(ke)达到1000万元。
需要注意的是，补贴政策所针(zhen)对者均以天开园内的中小型科创企业为主，涵(han)盖范围偏(pian)向技术端和运营侧，侧重于企业的初期和成长期阶段。45条措(cuo)施给出的每一笔(bi)补贴/奖(jiang)励(li)，都带(dai)有雪中送炭、上马(ma)再(zai)扶一程的意味。
实际上，天开园的政策措(cuo)施经历过两版迭代。
早在去年4月，天津就已发布第一版“34条”措(cuo)施，天开园管委会相关人士告诉记者，45条是对34条的进(jin)一步迭代升级(ji)，属于适应新需求的更新加强版。
吸引记者注意的是，在此次45条措(cuo)施中增加了(le)一条中试(shi)、小试(shi)的激励(li)机制(zhi)，“鼓(gu)励(li)在天开园建(jian)设小试(shi)、中试(shi)平台，根据建(jian)设进(jin)度进(jin)行(xing)‘里(li)程碑’考(kao)核(he)，最高按(an)照实际投入资(zi)金的20%给予补贴支持，最高分别补贴300万元、1000万元。”有上市公司(si)核(he)心(xin)产线负责人告诉记者，一般而言(yan)，一个项目在实验室试(shi)验论证后，才会着手下一步的小试(shi)、中试(shi)试(shi)验。小试(shi)和中试(shi)根据阶段不同规模(mo)亦不同，但都是在产品正式投产前的试(shi)验，相比于实验室需要更多的设备与更大(da)承载空间。
早年国(guo)外(wai)一所顶级(ji)大(da)学商(shang)学院(yuan)曾做过一次统计，自第三(san)次科技浪潮开始，在科创家们得以“长大(da)”的诸多外(wai)部因(yin)素(su)中，友(you)善且优厚的外(wai)部政策支持将极大(da)激发科创家的创造力(li)。
天开园管委会相关人士对记者表示，支持天开园开展中小试(shi)平台的考(kao)虑在于两个方面(mian)，一是科学研究需要不断试(shi)验试(shi)错，“100次试(shi)验中可(ke)能只有一次才能成功，所以必须为科学规律搭台”，二是随着近一年来(lai)入驻(zhu)科创企业数量增多，园区希(xi)望(wang)能够满足园内企业的共性(xing)中、小试(shi)需求。
记者发现，尽管处于起步阶段，但天开园的“科创家们”已展现出不容(rong)小觑(qu)的创造力(li)价值。
三(san)、天开园里(li)的博士们
天开园为何名字中要有天、开两字？
天开园的天、开两字有天工开物的意思，从名字中就能发现这是一个硬科技特征明(ming)显的园区，当然坊间附会还有另(ling)外(wai)一层含义，那便是取自天津大(da)学和南开大(da)学的天、开两字。尽管这层说法带(dai)有附会之意，但天开园与天津大(da)学、南开大(da)学和周边的高校(xiao)院(yuan)所之间确实存在着紧密关系。
以天大(da)和南开大(da)学为例，两所大(da)学是天津唯二985大(da)学且与天开园地缘相邻，目前两所大(da)学不少科研成果落地于天开园进(jin)行(xing)转化。接(jie)受记者采访的多个园区企业的创始人和高管团队多来(lai)自于两所大(da)学，“博士含量”极高。
一个博士创业不罕见，一群博士扎堆在一个园区创业却(que)相对少见，这也是天开园的特点：钻研硬科技的高学历创业家汇聚(ju)集群，带(dai)着成果来(lai)孵化的科创企业初具形态。
记者采访了(le)多位天开园的创业博士，他们所从事领域多与新材料、新能源、人工智能等产业密切相关，其中很(hen)多人第一次创业。采访中能从他们身上能感受到学者气息，但令记者意外(wai)的是，他们对所涉及(ji)产业的经营情况了(le)如指(zhi)掌，对企业自身阶段的认知(zhi)亦是非(fei)常清醒。
博士们并非(fei)不创业，他们需要的是政策与平台。
天津永(yong)续新材料有限公司(si)(下称永(yong)续新材)董事长刘朝辉是天津大(da)学的化学工程博士，他们目前的核(he)心(xin)产品是全球首个上市的生物基纳米纤维素(su)，该产品脱(tuo)胎于天津大(da)学的科研成果。永(yong)续新材与天开园同龄，在天开园创业一年多的刘朝辉告诉记者，他们生产的纳米纤维素(su)来(lai)源于竹子，简单理解(jie)就是，去掉竹子中的木质素(su)和半纤维素(su)只剩下纤维素(su)，几与膳食纤维等同。
为蔬菜(cai)水果保鲜是永(yong)续新材纳米纤维素(su)的应用场景之一。他表示，永(yong)续新材的食品级(ji)纳米纤维素(su)保鲜剂(ji)的特点非(fei)常明(ming)显，一是相比于化学类(lei)的保鲜剂(ji)生产成本(ben)更低(di)，他们生产的纳米纤维素(su)在达产后成本(ben)更低(di)；二是蔬果保鲜期更长，而且比化学类(lei)保鲜剂(ji)更安(an)全；三(san)是可(ke)以为不同种(zhong)类(lei)蔬果研发特定纳米纤维素(su)保鲜全案。
刘朝辉以经过摘洗整理过的净菜(cai)为例介(jie)绍(shao)，“通常的净菜(cai)货架期只有一两天时间，但是使用我们竹子纳米纤维素(su)保鲜剂(ji)后，可(ke)以为净菜(cai)延(yan)长三(san)到五天的保鲜期、货架期。”
他在现场给记者看了(le)一个简单的对照试(shi)验。两袋(dai)从冰(bing)箱里(li)拿出来(lai)的人参，被喷洒了(le)纳米纤维素(su)的人参外(wai)观色泽没有太大(da)变化，没有喷洒的人参外(wai)观呈现变黄发黑现象。
同样是来(lai)自天津大(da)学的另(ling)一位在天开园创业的博士创业者顾(gu)斌则聚(ju)焦脑机接(jie)口，他是天开燧世(天津)智能科技有限公司(si)(下称天开燧世)的总经理，本(ben)科毕业于天津医科大(da)学，硕博就读天大(da)，师(shi)从天大(da)教授明(ming)东。区域经济观察(cha)者大(da)成告诉记者，在脑机接(jie)口研究领域，天津大(da)学明(ming)东教授所带(dai)领的神经功能团队先发优势非(fei)常明(ming)显。
目前天开燧世拿到了(le)脑机智能人工神经信(xin)息系统的医疗器械注册证，这表明(ming)天开燧世进(jin)入产业化阶段已经越来(lai)越近，顾(gu)斌告诉记者他们的产品是包括(kuo)硬件和软件的整合包，“前期以小规模(mo)生产为主”。
脑机接(jie)口无论中外(wai)都是热门赛道，近一段时间各种(zhong)题(ti)材更是层出不穷，尤其是孵化于天大(da)神经功能团队的天开燧世更是各路风投眼中的香饽饽。顾(gu)斌对于目前的行(xing)业现状和技术路线非(fei)常了(le)解(jie)，他坦言(yan)，希(xi)望(wang)在初始阶段能有一些跟他们一起走下去的“耐心(xin)资(zi)本(ben)”。
无论是永(yong)续新材还是天开燧世，硬科技的特征非(fei)常明(ming)显，核(he)心(xin)产品均是来(lai)自于高校(xiao)院(yuan)所多年积累的科研成果。而一旦进(jin)入到孵化、转化阶段，产业成型速度又极快，需要研发与项目落地的快速衔接(jie)，这也与今年天津更新版45条措(cuo)施的前瞻思路精准匹配。措(cuo)施需要落地，落地则需要更好的高效服(fu)务。
记者在与天开园管委会相关负责人交流时发现，天开园管委会带(dai)有明(ming)显的初创企业孵化器思路与孵化器平台特征，“新手村(cun)”的服(fu)务者们业务专业性(xing)很(hen)强，他们以服(fu)务来(lai)链接(jie)资(zi)源与园区企业，专注聚(ju)焦业务与创业者。
四、“创业新手村(cun)”的服(fu)务者们
天开园与其他科技园区确有不同，园内入驻(zhu)企业基本(ben)以初创科创企业为主，并没有招引大(da)型企业。在去年半年时间里(li)，天开园管委会还为科创企业们拿出了(le)2.36亿元的政策支持资(zi)金。
目前国(guo)内多数科技园区招引企业的习惯思路是“招大(da)引强”，这背后意味着园区亩产高、税收高。天开园显然没有遵(zun)循这种(zhong)习惯思路。
天开园管委会相关负责人认为，我们的思路类(lei)似于“千金买马(ma)骨”，天开园的思路也与其“科技创新策源地”的战略定位相符。他们认为，初创型科创企业起步在天开园，随着企业未来(lai)不断发展壮，根也就留在了(le)天开园。区域经济观察(cha)者大(da)成曾研究过不少产业园区，他比较赞同天开园的这种(zhong)打法。他认为，各地不少园区在招引阶段一般会招引大(da)中型企业的业务子公司(si)或者各种(zhong)分部，多数不具备独立创新职能和顶层决(jue)策能力(li)，一旦遇到行(xing)业下行(xing)周期，这些园区招进(jin)来(lai)的子公司(si)或分部就会成为企业“裁并撤”的重灾区，也就是企业的根不在那里(li)。
不过从外(wai)界观察(cha)者的角度来(lai)看，天开园内的企业大(da)多数既是硬科技企业亦是初创企业，处于早期阶段的初创企业确实需要平台的支持，此亦是孵化器类(lei)平台的意义所在。对于园区管委会而言(yan)，如何为“创业新手村(cun)”提供服(fu)务又恪守市场化法则便成为一种(zhong)管理艺术。
链接(jie)资(zi)源、提高服(fu)务效率是目前天开园服(fu)务者们的主要任务，当然这一切都离(li)不开“好服(fu)务”。
对于初创企业来(lai)说，链接(jie)资(zi)源至关重要。在创业早期阶段，很(hen)多硬科技企业尚没有清晰明(ming)确的市场开发策略，对下游客(ke)户(hu)的熟悉程度也并不深入。上述共性(xing)问题(ti)也普遍存在于几乎所有“独角兽”企业的早期阶段。
记者在天开园采访时得到了(le)这样一组(zu)数据，从开园至今，天开园举办并邀请企业参与包括(kuo)项目路演、成果对接(jie)、专题(ti)讲座等各类(lei)精准活动，其中项目路演31场、成果对接(jie)94场，赛事活动71场，政策宣介(jie)35场，专题(ti)讲座176场，其他活动258场。仅以项目路演和成果对接(jie)活动来(lai)看，相当于每月举办近10个专场。这些活动极大(da)拉动了(le)创业者与投资(zi)者、上下游合作伙伴之间的精准关系。
记者曾观察(cha)过园区举办的几场活动，会场座位都被创业者占满，后来(lai)者基本(ben)都要站(zhan)着听完。天开园管委会相关负责人告诉记者，之所以举办如此之多的活动，主要还是满足园区内不同行(xing)业、不同领域的创业者们所需，“瞄准创业者在初级(ji)阶段的特点，提供精准的链接(jie)服(fu)务”。
为了(le)能够持续链接(jie)到足够精准的外(wai)部资(zi)源，天开园管委会人士坦言(yan)，“我们基本(ben)要一周七天连轴转”。在6月中旬的一次科研人员参观园区的活动上，一位企业负责人对记者说，“他们(指(zhi)天开园的服(fu)务者)其实也是来(lai)创业的”。
不过这里(li)还有一个问题(ti)，天开园的服(fu)务者要如何界定与企业之间的关系？上述负责人告诉记者，政府与企业关系的划分非(fei)常明(ming)确，那就是“政府搭台，企业唱戏(xi)，园区提供好服(fu)务”。
好服(fu)务体现在用心(xin)。进(jin)入市场厮杀，硬科技企业最大(da)价值资(zi)产莫过于知(zhi)识产权，永(yong)续新材董事长刘朝辉告诉记者，作为一家硬科技企业拥有大(da)量的专利授权，但是如何保证不被侵犯知(zhi)识产权成为他们的一个“心(xin)头病(bing)”。对此他们听取了(le)天开园的建(jian)议，成为园内首批享(xiang)受到知(zhi)识产权保险服(fu)务的企业，“如果有人侵犯了(le)我们的知(zhi)识产权，我们可(ke)以索赔。”
“好服(fu)务”还体现在高效率。刘朝辉给又记者又举了(le)一个例子，永(yong)续新材是天开园内第一个取得发明(ming)专利授权的初创企业，“从在天开园行(xing)政服(fu)务中心(xin)申请发明(ming)到授权发明(ming)只用了(le)两个月时间，正常的预审期要一两年时间”。
好服(fu)务还体现在对人服(fu)务“有温度”。每天早上8点开始，如潮水般的年轻人从地铁站(zhan)不断涌出，直奔天开园里(li)的各个公司(si)上班。6月中旬连续两个工作日的中午，记者去体验了(le)下天开园的用餐高峰。时近中午，成群年轻人结伴在园区内各个底商(shang)餐馆用餐。记者观察(cha)了(le)园区里(li)一个中餐连锁店的就餐情况，在午餐高峰一小多时里(li)，该快餐店整体翻台次数能达到三(san)、四次之多。年轻人多是天开园的特点之一，年轻创业者集群亦是一个科创园区创业活力(li)的直接(jie)体现。
中国(guo)的Z世代年轻人从出生起便是“互联网原住民”，他们视野开阔不轻易被外(wai)界左右，更敢(gan)于追求所热爱(ai)的目标。随着95后、00后渐职场主力(li)，如何服(fu)务好、并且吸引来(lai)这些Z世代人群成为每个高新园区服(fu)务者都要面(mian)临的“考(kao)题(ti)”。
天开园管委会相关负责人认为，引来(lai)并且留住人才的关键之一是要服(fu)务要有温度。他们将组(zu)织(zhi)园区和南开区各单位年轻人之间的联谊活动，考(kao)虑到有些年轻人刚刚步出校(xiao)门，他们将组(zu)织(zhi)、有针(zhen)对性(xing)的外(wai)部参观活动，以丰富年轻人们的社会认知(zhi)和眼界。甚至天开园还联系当地有关部门，正在考(kao)虑如何解(jie)决(jue)园区企业中青年人父母养老的问题(ti)。
天开园园区内的多数初创科创企业年龄都不到“两岁”，基本(ben)与天开园同龄，目前的“千里(li)马(ma)们”正在起步爬坡，他们肩负着技术成果孵化、转化重任，更承担着硬科技、新模(mo)式落地应用的期望(wang)。