为(wei)新业态劳动者提供上门服务(wu)。
红网时刻新闻记(ji)者 张兴诚 通讯员 龙晓霜 赵(zhao)彩莲 益阳报道
聚焦新业态新就业群体法律服务(wu)需(xu)求，解决好急难愁盼问(wen)题(ti)，一(yi)直是益阳市赫山区法治实践重(zhong)点课题(ti)之(zhi)一(yi)。近年来，赫山区聚焦新业态群体法律需(xu)求，坚持(chi)多措并举，充分发挥职(zhi)能优势，精准对接法治需(xu)求，贴心提供专业服务(wu)，全方位、立(li)体化(hua)构筑新业态群体法律“服务(wu)网”“保(bao)护网”“联络网”，努力提升新业态新就业人员法治获得感、幸福感与安全感，以高质量法律服务(wu)助推新业态高质量发展。
深耕普法 关注新业态群体法律“需(xu)求点”
赫山区将新业态新群体列为(wei)“八(ba)五”普法工作的重(zhong)要对象，借助民(min)法典宣传月、优化(hua)法治化(hua)营商环境等专题(ti)活动，深入快(kuai)递、外卖等新业态集中区域，紧扣新业态群体的职(zhi)业特性，定期推出定制(zhi)化(hua)“普法套(tao)餐”。围绕新业态群体普遍遭遇的劳动合同争议、工伤保(bao)险纠纷等法律难题(ti)重(zhong)点讲解，显著提高新业态群体法律素养。
截至目前，赫山区2024年已成功举办“微(wei)宣讲”5场，开展专题(ti)法治宣传2场，派发宣传资料1300份，惠及新业态从(cong)业人员120人次。
携手共筑 打造新业态群体法律“服务(wu)网”
赫山区司法局在法院、人社、总工会等相关部门架设法律服务(wu)“沟通纽带”，派遣专员搭建桥梁，为(wei)新业态群体实施矛盾化(hua)解、法律援助，至今已高效完成43人次的法律服务(wu)。
赫山区人社局针对新业态群体面(mian)临的“劳动合同漏洞”“工伤保(bao)险盲区”等问(wen)题(ti)，通过“小额纠纷快(kuai)速(su)调”、调解劳动仲裁“一(yi)站式(shi)”衔接机制(zhi)，促使用工单位通过转账等手段即时支付(fu)，从(cong)源头上减少新业态劳动纠纷数量，2024年共调解新业态矛盾纠纷26起。
为(wei)新业态劳动者开通“绿色通道”办理法律援助手续。
加固防线(xian) 筑牢新业态群体权益“保(bao)护网”
赫山区总工会与区交通运输局携手同行，针对新业态群体及户外工作者，打造了“温馨驿(yi)站”5座，提供“免费休憩”“阅读空间”等服务(wu)，广泛号召全区货运及网约车驾驶员踊跃(yue)参与。截至目前，交通运输领域已有近600名从(cong)业者热烈(lie)响应，融入工会“温暖怀抱”。
下阶段，将针对新业态群体中部分困难会员，在大病和助学方面(mian)伸出援手，给予“精准帮扶”。
赫山区检(jian)察(cha)院将新业态民(min)生保(bao)障作为(wei)“基石”，强化(hua)能动履职(zhi)，为(wei)新业态群体构筑坚实的法律防线(xian)与监督支撑。截至目前，深入挖掘并妥(tuo)善(shan)处理新业态领域公(gong)诉(su)案例2起，均秉持(chi)审慎原则，均作不起诉(su)决定。
深度融合 构建新业态群体治理“联络网”
桃(tao)花仑(lun)街道创新“党建+网格+新型业态集群”三位一(yi)体模式(shi)，以“红色之(zhi)家”为(wei)纽带，与区法院搭建“党建+诉(su)源治理工作站”。
桃(tao)花仑(lun)街道吸纳外卖骑手、快(kuai)递员等群体担任(ren)“流(liu)动网格员”，充分利用其流(liu)动性大、覆盖面(mian)广的特点，化(hua)身政策法规的“宣传使者”、民(min)情信息的“联络桥梁”、社会文明(ming)的“示范先锋”，及时挖掘问(wen)题(ti)线(xian)索和群众需(xu)求，推动构建城市社区治理新格局。
截至目前，桃(tao)花仑(lun)街道新业态群体已向街道、社区反馈问(wen)题(ti)14条。